Analista Sênior de Departamento Pessoal

Cooperflora; Arujá; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeição no local

Cesta básica ou Vale Alimentação

Vale transporte

Wellhub (plataforma de academia e bem estar)

PLR

Convênio médico (coparticipação - titular e dependentes)

Convênio odontológico 100% funcionário

Convênio farmácia e açougue

Vale Natal

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de gerenciamento de resíduos está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para fortalecer a área de Gente & Gestão. Este profissional será responsável por gerenciar processos de DP, implementar People Analytics e automatizar processos, contribuindo para a eficiência organizacional. É imprescindível ter formação em áreas correlatas e sólida experiência em Departamento Pessoal. A posição é 100% presencial em Arujá - SP e oferece remuneração compatível com o mercado, além de diversos benefícios.

Qualificações

• Sólida experiência em Departamento Pessoal, com domínio dos processos de folha, encargos e compliance trabalhista.
• Vivência com ERPs de RH, automação de processos e análise de dados.
• Diferencial: experiência com People Analytics e Inteligência Artificial aplicada ao RH.
• Olhar crítico e inovador para aprimorar rotinas e impulsionar eficiência.
• Diferencial: experiência com People Analytics e Inteligência Artificial aplicada ao RH.

Responsabilidades

• Gerenciar os processos de DP: admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, encargos e auditorias trabalhistas.
• Implementar People Analytics para transformar dados em inteligência de gestão.
• Automatizar e integrar processos, utilizando tecnologia e IA como aliados da eficiência.
• Monitorar indicadores-chave e propor melhorias contínuas.
• Garantir conformidade legal e excelência em auditorias e processos.
• Contribuir com a liderança em decisões estratégicas de Gente & Gestão.

Conhecimentos

Conhecimento técnico sólido

Visão de negócios

Capacidade de inovar processos

Olhar crítico

Experiência com People Analytics

Análise de dados

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

ERPs de RH

Ferramentas de automação de processos

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal Sênior

📍 Local: Arujá – SP

📂 Setor: gerenciamento e tratamento de resíduos

O DESAFIO:

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para fortalecer nossa área de Gente & Gestão com olhar estratégico e analítico. Procuramos alguém que una conhecimento técnico sólido, visão de negócios e capacidade de inovar processos por meio de dados e tecnologia.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

1. Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
2. Sólida experiência em Departamento Pessoal, com domínio dos processos de folha, encargos e compliance trabalhista;
3. Vivência com ERPs de RH, automação de processos e análise de dados;
4. Olhar crítico e inovador para aprimorar rotinas e impulsionar eficiência;
5. Diferencial: experiência com People Analytics e Inteligência Artificial aplicada ao RH.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

1. Gerenciar os processos de DP (admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, encargos, eSocial e auditorias trabalhistas);
2. Implementar People Analytics para transformar dados em inteligência de gestão;
3. Automatizar e integrar processos, utilizando tecnologia e IA como aliados da eficiência;
4. Monitorar indicadores-chave (absenteísmo, horas extras, turnover, custos de folha) e propor melhorias contínuas;
5. Garantir conformidade legal e excelência em auditorias e processos;
6. Atuar como referência técnica, contribuindo com a liderança e demais áreas em decisões estratégicas de Gente & Gestão.

Informações adicionais:

⏰ Jornada: Segunda a sexta-feira – 100% presencial (Arujá- SP) 08:00 às 17:30.

📈 Remuneração compatível com o mercado.

✔️ Benefícios:

Refeição no local;

Cesta básica ou Vale Alimentação (Cartão Ifood);

Vale transporte;

Wellhub (plataforma de academia e bem estar);

PLR;

Convênio médico (coparticipação - titular e dependentes);

Convênio odontológico 100% funcionário (livre adesão);

Convênio farmácia e açougue;

Vale Natal.

Acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e fortalecem nosso propósito. Venha construir esse futuro conosco! ♻️💚