ANALISTA RH - CENTRO LOGISTICO OSASCO

Grupo Carrefour Brasil; Osasco; Presencial; BRL 60 000 - 84 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Desconto Carrefour

Licença maternidade/paternidade

Vale transporte

Convênio Farmácia

Assistência Médica e Odontológica

Participação nos Lucros e Resultados

Refeitório no local

Previdência Privada

Seguro de Vida

Parceria com Sesc

Totalpass

Resumo da oferta

Grupo Carrefour Brasil está com uma vaga de Analista de Recursos Humanos em Osasco, SP. A posição envolve conduzir seleções para vagas operacionais e técnicas, monitorar indicadores de RH e apoiar ações de melhoria.

O papel também abrange apoio aos gestores na avaliação de performance, engajamento e clima, com atuação em atividades de DP, benefícios e relações com colaboradores. Regime CLT, atuação presencial e foco em desenvolvimento interno.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Vivência em RH.

Responsabilidades

• Responsável por conduzir o processo de seleção das vagas operacionais e técnicas.
• Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias.
• Acompanhamento/orientação dos gestores quanto a avaliação de performance e feedback.
• Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc...
• Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões.
• Acompanhamento do Clima interno em toda a unidade.
• Organização de reuniões com colaboradores e Clientes (aniversariantes do mês, comitê de Clientes etc...).

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

MAIS QUE MERCADO

O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso tempo com suas experiências e trajetórias.

Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.

Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!

DO DISCURSO À PRÁTICA

Responsável por conduzir o processo de seleção das vagas operacionais e técnicas;

Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias;

Acompanhamento/orientação dos gestores quanto a avaliação de performance e feedback;

Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc...

Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões;

Acompanhamento do Clima interno em toda a unidade;

Organização de reuniões com colaboradores e Clientes (aniversariantes do mês, comitê de Clientes etc...);

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando

Conhecimento no pacote Office.

Vivência em RH

• Local de trabalho: Osasco, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

• Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Vale transporte
• Convênio Farmácia
• Assistência Médica e Odontológica
• Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso ótica
• Totalpass
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Parceria com Sesc
• Refeitório no local