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A PwC - Global está à procura de um generalista de talentos para se juntar ao seu time em Barueri, São Paulo. O profissional desempenhará um papel crucial no suporte a líderes e no desenvolvimento contínuo de talentos, alinhando estratégias de pessoas com os objetivos organizacionais. Este cargo requer um forte conhecimento em mobilidade global e habilidades avançadas de comunicação, sendo essencial a formação em áreas como Relações Internacionais ou Psicologia.
Job Description & Summary
Na PwC, nossos profissionais de Talentos e Desenvolvimento concentram-se em encontrar, implementar, treinar e capacitar talentos por meio da identificação de talentos e do aprimoramento das habilidades e do conhecimento dos funcionários, fomentando uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento profissional. Esses profissionais colaboram com especialistas no assunto e equipes de projeto para traçar estratégias eficazes para localizar, avaliar, educar e treinar funcionários, em linha com os desenvolvimentos do mercado e a estratégia da empresa.Com foco em relacionamentos, você constrói conexões significativas com clientes e aprende a gerenciar e inspirar outras pessoas. Ao navegar por situações cada vez mais complexas, você desenvolve sua marca pessoal, aprofunda sua expertise técnica e a consciência de seus pontos fortes. Espera-se que você antecipe as necessidades de suas equipes e clientes e entregue qualidade. Abraçando a crescente ambiguidade, você se sente confortável quando o caminho a seguir não é claro, faz perguntas e usa esses momentos como oportunidades para crescer.
Exemplos de habilidades, conhecimentos e experiências necessários para liderar e entregar valor neste nível incluem, entre outros:
Responder eficazmente às diversas perspectivas, necessidades e sentimentos dos outros.
Usar uma ampla gama de ferramentas, metodologias e técnicas para gerar novas ideias e resolver problemas.
Usar o pensamento crítico para decompor conceitos complexos.
Entender os objetivos mais amplos do seu projeto ou função e como seu trabalho se encaixa na estratégia geral.
Desenvolver uma compreensão mais profunda do contexto empresarial e de como ele está mudando.
Usar a reflexão para desenvolver a autoconsciência, aprimorar os pontos fortes e abordar áreas de desenvolvimento.
Interpretar dados para embasar insights e recomendações.
Manter e reforçar os padrões profissionais e técnicos (por exemplo, consultar as orientações fiscais e de auditoria específicas da PwC), o código de conduta da empresa e os requisitos de independência.
Experiência requerida: