Analista Recrutamento E Seleção Pl. - 119826 - Pa

Manpower

Belém

On-site

BRL 54,000 - 65,000

Full time

6 days ago

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Job summary

Manpower procura Analista Pleno de Gente e Cultura para conduzir recrutamento de alto volume, com foco na aderência à cultura. O papel envolve entrevistas presenciais e on-line, além de aplicações de testes quando necessário, mantendo a experiência do candidato acolhedora e profissional.

Exige formação em Psicologia, RH ou Administração, com conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office, bem como experiência com Gupy e Indeed. A empresa valoriza diversidade e desenvolvimento de carreira.

Qualifications

Diploma em Psicologia, RH ou Administração de Empresas.
Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.
Experiência em Recrutamento e Seleção, especialmente em grande volume de vagas.

Responsibilities

Conduzir reuniões com gestores para entender as necessidades de contratação e mapear o perfil ideal.
Definir requisitos técnicos e comportamentais alinhados à cultura.
Elaborar e divulgar anúncios de vagas de forma atraente.
Analisar currículos e realizar triagens, selecionando os candidatos adequados.
Conduzir entrevistas, presenciais ou por vídeo, com experiência acolhedora.
Aplicar testes comportamentais, técnicos e psicológicos quando aplicável.
Avaliar competências e aderência ao perfil e à cultura.
Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e gestores.
Acompanhar candidatos em todas as etapas e fornecer feedback construtivo.
Atualizar sistemas de recrutamento e gerenciar indicadores de desempenho.

Skills

Triagem de Currículos

Entrevista de seleção

Aptidão organizacional

Education

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração de Empresas

Tools

Gupy

Indeed

Job description

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Estamos em busca de um Analista Pleno de Gente e Cultura para fazer parte da nossa equipe! Se você é apaixonado por talent acquisition e deseja impactar positivamente a cultura da nossa empresa, essa vaga é para você.

Responsabilidades

Conduzir reuniões com gestores para entender as necessidades de contratação e mapear o perfil ideal para cada vaga.
Definir requisitos técnicos e comportamentais, assegurando que estejam alinhados com nossa cultura organizacional.
Elaborar e divulgar anúncios de vagas de forma atrativa e eficaz.
Analisar currículos e realizar triagens, selecionando os candidatos que melhor se encaixam no perfil desejado.
Conduzir entrevistas, tanto por vídeo quanto presencialmente, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente para os candidatos.
Aplicar testes comportamentais, técnicos e psicológicos, quando habilitado, para avaliar o potencial dos candidatos.
Avaliar competências e a aderência de cada candidato ao perfil da vaga e à cultura da empresa.
Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e gestores, facilitando o fluxo do processo seletivo.
Acompanhar candidatos em todas as etapas do processo, proporcionando feedbacks claros e construtivos.
Atualizar sistemas de recrutamento e gerenciar indicadores para garantir a eficácia dos processos seletivos.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Requisitos e qualificações

Informática