Analista Recrutamento e Seleção Junior

LONGITUDE INCORPORACAO & URBANISMO LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 39 060 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VR cartão Ifood benefícios

Convênio médico

Gympass

Seguro de vida

Clube de descontos exclusivos

Desconto na compra do imóvel

Resumo da oferta

A LONGITUDE INCORPORACAO & URBANISMO LTDA em São Paulo está à procura de um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para conectar pessoas a oportunidades. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos e habilidades de organização e comunicação.

A posição envolve conduzir processos seletivos diversos, desde triagem de currículos até garantir uma experiência positiva para candidatos. A empresa oferece benefícios como convênio médico, Gympass e licença maternidade.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Vivência com recrutamento de volume será considerada um diferencial.
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas e técnicas.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Agilidade

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Se você é apaixonado por conectar pessoas e oportunidades, gosta de atuar em um ambiente dinâmico e quer se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um profissional com perfil mão na massa, organizado e com vontade de aprender, para apoiar e conduzir processos seletivos com qualidade e agilidade.

Como será o seu dia a dia

• Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas e técnicas;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Divulgar vagas em diferentes canais de atração de talentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
• Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores;
• Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
• Atualizar controles, indicadores e acompanhamento de vagas;
• Atuar em parceria com as lideranças para garantir assertividade nas contratações.

O que você precisa para se dar bem aqui na Longi

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência com recrutamento de volume será considerada um diferencial;
• Organização e senso de prioridade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Agilidade e proatividade;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;
• Vontade de aprender e se desenvolver.

Benefícios

• Saúde e bem-estar: VR cartão Ifood benefícios, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias.
• Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Longi club: Clube de descontos exclusivos.
• Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude.
• Day off: folga no mês do aniversário.