ANALISTA PMO PL

Stefanini Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação/refeição

Academia Stefanini – cursos on-line eß

Mentoring

Clube de vantagens para consultas e ex

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de viagens

Convênio para pets

Resumo da oferta

Stefanini Brasil está com oportunidade para gerente de projetos experiente, com atuação em PMBOK/Agile e controle de portfólios. A posição exige domínio de ferramentas como Excel e Project, além de certificações CAPM/PMI/ITIL.

O candidato fará planejamento, acompanhamento e reportes, coordenando diversas áreas envolvidas no atendimento a clientes. Este papel integra o Grupo Stefanini, reconhecido pela cultura de inovação, mentoria, benefícios e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban ou similares).
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Project, quando aplicável).
• Experiência em acompanhamento e controle de projetos.
• Execução de projetos de média e alta complexidade.

Responsabilidades

• Planejar, monitorar e controlar projetos de média complexidade.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação, indicadores e relatórios gerenciais.
• Identificar, analisar e acompanhar riscos, dependências e pontos críticos dos projetos.
• Garantir o alinhamento entre escopo, prazo, custo, qualidade e objetivos estratégicos.
• Atuar como facilitador entre áreas de negócio, equipes técnicas, fornecedores e demais stakeholders.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, registrando decisões, pendências e ações.
• Apoiar a definição e melhoria contínua de processos, metodologias e governança de projetos.
• Monitorar a execução das atividades e propor ações corretivas quando necessário.
• Consolidar informações e elaborar apresentações executivas para diferentes níveis organizacionais.
• Contribuir para a gestão do portfólio de projetos e para a maturidade da gestão de projetos da organização.

Conhecimentos

PMBOK

Agile

Scrum

Kanban

Formação académica

CAPM certificado

ITIL certificado

PMI certificado

Scrum certificado

Ferramentas

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Project

Descrição da oferta de emprego

(Modelo de trabalho)

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

(Modelo de trabalho)

(Código do recrutador LinkedIn)

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

• Planejar, monitorar e controlar projetos de média complexidade.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação, indicadores e relatórios gerenciais.
• Identificar, analisar e acompanhar riscos, dependências e pontos críticos dos projetos.
• Garantir o alinhamento entre escopo, prazo, custo, qualidade e objetivos estratégicos.
• Atuar como facilitador entre áreas de negócio, equipes técnicas, fornecedores e demais stakeholders.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, registrando decisões, pendências e ações.
• Apoiar a definição e melhoria contínua de processos, metodologias e governança de projetos.
• Monitorar a execução das atividades e propor ações corretivas quando necessário.
• Consolidar informações e elaborar apresentações executivas para diferentes níveis organizacionais.
• Contribuir para a gestão do portfólio de projetos e para a maturidade da gestão de projetos da organização.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban ou similares).
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Project, quando aplicável).
• Experiência em acompanhamento e controle de projetos.
• Execução de projetos de média e alta complexidade.

Desejável

• Gerenciamento de serviços de TI.
• Gestão de Mudanças .
• Gestão de Projetos.
• ITIL, COBIT, ISO
• PMI, CAPM .

Cursos e Certificações

• Curso e/ou certificado CAPM.
• Curso e/ou certificado ITIL.
• Curso e/ou certificado PMI.
• Curso e/ou certificado Scrum.
• Certificado CAPM.
• Certificado PMI.
• Certificado PMI.

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini - plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente - e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente - entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pela atitude - agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas - valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar - questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender - reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!