Analista Pleno | Produtos Seguros Pf

XP, Inc.; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade 6 meses

Job summary

A XP Inc. busca um Profissional Pleno para atuar na operação de Seguros voltados para Pessoa Física. Você contribuirá com a criação e melhoria de produtos que impactam clientes e parceiros, ampliando o portfólio com soluções inovadoras e foco no negócio.

O papel envolve desdobrar a estratégia da área em ações concretas, trabalhar com equipes multifuncionais e garantir alinhamento com a visão da XP. Local presencial em São Paulo.

Qualifications

• Experiência prévia em Produtos de Seguros, especialmente Seguros de Pessoas físicas (vida)
• Capacidade analítica para resolver problemas e tomar decisões com base em dados
• Análise de mercado de seguros de pessoa física e desenho de fluxos para novos produtos
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com times multifuncionais
• Proatividade em ambiente dinâmico e desafiador
• Residir em São Paulo em modelo presencial

Responsibilities

• Auxiliar na construção da visão e estratégia do produto de seguros para pessoas físicas.
• Contribuir para o desdobramento de roadmaps e prioridades de negócio com equipes multifuncionais (engenharia, design, marketing, dados, vendas).
• Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para oportunidades de inovação.
• Gerenciar o ciclo de vida do produto desde concepção até lançamento e melhoria contínua.
• Monitorar métricas de desempenho e ajustar estratégias para maximizar resultados.
• Assegurar conformidade regulatória e aderência às políticas internas.

Skills

Produtos de Seguros - Pessoas físicas

Análise de dados

Mercado de seguros

Comunicação

Proatividade

Residência em SP (presencial)

Job description

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Profissional Pleno para atuar diretamente na operação de Seguros voltados para Pessoa Física. Essa é uma oportunidade única para contribuir com a criação e melhoria de produtos que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e parceiros.

Nesta posição, você terá um papel estratégico na ampliação do nosso portfólio de soluções, ajudando a entregar experiências ainda mais completas e inovadoras para quem confia na XP.

Se você é apaixonado(a) por desafios, inovação e deseja crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga é para você!

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência prévia em Produtos de Seguros, principalmente voltado a Seguros de Pessoas física com foco em seguros de vida
• Capacidade analítica para realizar problem solving e tomar decisões baseadas em dados;
• Experiência em análise de mercado de seguros de pessoa física, determinação de regras de negócio e desenho de fluxograma para a implantação de novos produtos e melhoria de fluxos de fluxos e processos;
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar com times multifuncionais;
• Proatividade e capacidade de atuar em ambiente dinâmico e desafiador;
• Residência em São Paulo no modelo presencial

Diferenciais:

• Vivência como analista de produtos com conhecimento em construção de produtos de Seguros;
• Contato prévio com construção de condições gerais e fluxo de aprovação de processos junto a SUSEP;
• Conhecimento prévio no uso de agentes de IA para automação de processos

Desafios e Impacto

• Auxiliar na construção da visão e estratégia do produto, alinhando com as necessidades do mercado e dos clientes;
• Desdobrar o planejamento estratégico da Business Unit em ações concretas, auxiliando nas definições de roadmaps e de prioridades de negócio, colaborando com times multifuncionais (engenharia, design, marketing, dados, vendas);
• Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades de inovação;
• Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e iteração contínua;
• Monitorar métricas de desempenho, analisar dados e ajustar estratégias para maximizar resultados;
• Garantir conformidade regulatória e aderência às políticas internas;
• Gerenciar stakeholders e parceiros externos, mantendo alinhamento e transparência sobre resultados e próximos passos.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.