Analista Pl. de VOC

Grupo OLX; São Paulo; Hybride; BRL 180 000 - 280 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remuneração compatível com o mercado

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Previdência Privada

Benefícios flexíveis

Auxílio Home Office

Auxílio Mobilidade

Résumé du poste

A Grupo OLX busca um líder de Customer Experience (VOC) para conduzir a governança dos programas de voz do cliente, assegurando a centralidade no cliente em toda a empresa. O papel envolve estruturar planos de ação, rituais de entrega e acompanhamento de indicadores de experiência, conectando–se a resultados de negócio.

Você reportará a áreas sênior, trabalhará com times multidisciplinares e promoverá uma cultura customer-first.

Qualifications

• Vivência comprovada em CX, VOC ou áreas correlatas.
• Experiência prática com metodologias de centralidade no cliente.
• Perfil comunicativo para liderar rituais e apresentar resultados.
• Perfil organizado: estruturar cadências, planos de ação e follow-up.
• Visão de negócio: traduzir feedback em retenção, conversão e lealdade.

Responsabilités

• Liderar a governança dos programas culturais de VOC na empresa.
• Organizar planos de ação com responsáveis, prazos e priorização.
• Desenvolver temas, iniciativas e comunicação para a cultura customer-first.
• Acompanhar o Close the Loop NPS e produzir relatórios com indicadores.
• Calibrar a IA na plataforma Birdie para capturar oportunidades e dores do cliente.
• Manter ritmo de divulgação de métricas e decisões, com encaminhamentos.

Connaissances

Customer Experience

Voice of Customer

Communication skills

Facilitation

Organization

Business acumen

Description du poste

Job description

Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país.

Hoje temos escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo. Nosso modelo de trabalho é flexível e majoritariamente remoto, mas encontros presenciais poderão ocorrer de forma intencional, considerando a dinâmica e necessidade de cada time. Isso garante autonomia e liberdade para que nossas pessoas definem suas rotinas com disciplina e protagonismo, sempre alinhadas aos objetivos, prioridades e ao propósito da empresa.

Construir um ambiente diverso, inclusivo e comprometido com a equidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para criarmos um ambiente seguro com entregas inovadoras e eficientes para nossas pessoas e sociedade.

Main responsibilities

Você será responsável por liderar a governança dos programas culturais de voz do cliente (VOC) em toda a empresa, garantindo que os programas alavanquem a cultura de centralidade no cliente. Suas responsabilidades incluem:

1. Governança dos programas de cultura de voz do cliente: estruturar e garantir a cadência de visitas, eventos e rituais de escuta do cliente para toda a empresa, assegurando participação e impacto cross-funcional.
2. Organizar planos de ação: receber os outputs dos programas de VOC, estruturar planos de ação com responsáveis, prazos e priorização, e dar follow-up sistemático até a resolução.
3. Construir cultura de centralidade do cliente: desenvolver temas, iniciativas e comunicação que disseminem a mentalidade customer-first na organização, conectando a experiência do cliente a resultados de negócio em cada área.
4. Reportar e acompanhar o iniciativa de Close the Loop NPS: acompanhar a performance e os outputs do programa de Close the Loop de NPS, produzir relatórios periódicos com indicadores de execução e impacto, e garantir que as ações derivadas das pesquisas sejam rastreadas e concluídas.
5. Calibrar a IA na plataforma Birdie: atuar na calibração dos modelos de IA para capturar corretamente oportunidades e dores do cliente, garantindo que a classificação semântica reflita o contexto e a realidade do feedback.
6. Garantir a cadência dos rituais de divulgação de métricas: manter o ritmo dos rituais gerais que divulgam os resultados das métricas de experiência da empresa — preparo, apresentação, registro de encaminhamentos e acompanhamento das decisões.

Requirements and skills

• Vivência comprovada em Customer Experience (CX), Voice of Customer ou áreas correlatas.
• Experiência prática com metodologias e programas de cultura de centralidade no cliente.
• Perfil comunicativo: capacidade de liderar rituais, apresentar resultados a diferentes níveis da organização e engajar áreas diversas nos programas de cultura VOC. É esperado que essa posição seja um facilitador para as visitas aos clientes e eventos VOC.
• Perfil organizado: capacidade de estruturar processos, manter cadências, gerenciar múltiplos planos de ação simultaneamente e garantir follow-up até a resolução.
• Visão de negocio: consegue conectar a experiência do cliente a resultados de negócio — não apenas medir satisfação, mas traduzir escuta em retenção, conversão e lealdade

Additional information

Mais sobre o Grupo OLX

No Brasil desde 2010, o Grupo OLX tem como propósito empoderar as pessoas para que alcancem seus sonhos, reinventando o modelo de consumo. Com a aquisição do Grupo ZAP, concluída em outubro de 2020, a companhia opera a OLX, plataforma horizontal com posição de liderança nas categorias de automóveis, bens de consumo usados e imóveis; e duas plataformas líderes do mercado imobiliário, ZAP e Viva Real.

Benefícios

• Remuneração compatível com o mercado
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Previdência Privada
• Benefícios flexíveis que se adaptam às suas necessidades
• Auxílio alimentação
• Aconselhamento financeiro
• Clube de vantagens
• Auxílio Home Office
• Auxílio Mobilidade
• Auxílio Criança
• Seguro de Vida
• Licenças estendidas
• Incentivo ao esporte, qualidade de vida e bem estar
• Empréstimo consignado com taxas reduzidas