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O Analista Financeiro tem como missão contribuir para melhorar o desempenho financeiro da empresa, através do levantamento, análise, operacionalização de informações relacionadas ao fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, conciliações e tesouraria.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar atendimento ao cliente por meios diversos de comunicação (Presencialmente, E-mail, whatsapp, ticket e telefone);
- Inserir e executar correção monetária de carteira no sistema;
- Efetuar cobrança de clientes através do envio de boletos bancários;
- Controlar e operar carteira em processo de cobrança de clientes inadimplentes;
- Negociar com clientes e refletir negociação das parcelas na carteira, com elaboração e efetivação de confissão de dívida;
- Atender à demandas de prorrogação e viabilizar por meio de aditivos contratuais;
- Elaborar e efetivar em sistemas distrato de contratos inadimplentes;
- Elaborar dossiê e encaminhá-lo ao setor jurídico para cobrança de clientes sem efetividade de regularização;
- Enviar, controlar e arquivar notificações à clientes inadimplentes por meio de e-mail e telegramas;
- Inserir e baixar clientes no sistema de negativação do Serasa;
- Envio e controle de contratos para Empresas de cobrança (Terceiros);
- Identificar créditos, acompanhar e efetuar conciliação de pagamentos recebidos em conta transitória;
- Efetuar lançamentos de outros créditos de Contas a Receber;
- Apoiar Coordenação e Gerência no levantamento de informações para fins Gerenciais.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Adm. Empresas, Economia ou Contabilidade
- Experiência na área de contas a receber
- Experiência com cobrança de carteira de clientes
- Conhecimento em Pacote Google (Planilhas, Documentos, etc)
Desejável
- Conhecimento sistema SAP
- MBA / Pós Graduação em Finanças
- Cursos de técnicas de negociação
- Curso de comunicação / oratória
Informações adicionais
- PPR: Programa de participação nos resultados;
- Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
- Premiação por assiduidade;
- Vale transporte (Sem desconto em folha);
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Convênio farmácia (com desconto em folha);
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Incentivo à educação;
- Trilha de Carreira Rôgga;
- Descontos especiais para compra de um Rôgga.