Analista Departamento Pessoal Senior

Grupo Évora

São Paulo

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BRL 50 000 - 73 000

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Résumé du poste

Grupo Évora em São Paulo busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em processamento da folha, cálculo de férias e rescisões, e atendimento a colaboradores.

É desejável conhecimentos em eventos do eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital, além de domínio de sistemas de folha de pagamento e Excel intermediário.

A atuação inclui participação em melhorias contínuas e atualização constante sobre mudanças na legislação trabalhista.

Qualifications

  • Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento.
  • Conhecimento em Excel intermediário.
  • Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em envio de Eventos do eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
  • Apontamento de Ponto Eletrônico e benefícios.
  • Participação em projetos de melhoria contínua.

Responsabilités

  • Realizar o processamento da folha de pagamento.
  • Efetuar o cálculo de férias e rescisões.
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
  • Conhecimento em envios de Eventos do eSocial.
  • Participar de projetos de melhoria contínua.
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista.
  • Apontamento de Ponto Eletrônico.

Connaissances

Excel Intermediário
Legislação trabalhista
Sistemas de folha de pagamento
Atendimento ao colaborador

Formation

Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas

Outils

DCTFWEB
eSocial
FGTS Digital

Description du poste

  • Realizar o processamento da folha de pagamento
  • Efetuar o cálculo de férias e rescisões
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas
  • Conhecimento em envios de Eventos do eSocial
  • DCTFWEB
  • FGTS Digital
  • Participar de projetos de melhoria contínua
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista
  • Apontamento de Ponto Eletrônico
  • Benefícios
  • Empréstimos Consignados Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento
  • Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Conhecimento em Excel Intermediário
  • Conhecimento no Sistema de Folha de Pagamento Domínio, será um diferencial.
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