Analista de Triagem e Encaminhamento | Recrutamento e Seleção

RMG vagas; Campinas; Hybrid; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

A Vaganet está recrutando Analista para atuar no Programa de Aprendizagem, com foco em triagem, alinhamento de vagas e prospecção de candidatos. O papel envolve atendimento a jovens, registro de avaliações no sistema e acompanhamento de etapas por parceria com empresas.

O perfil exige formação superior, boa comunicação, organização e dinamismo, com atuação híbrida (presencial às segundas e terças). Experiência em recrutamento é diferencial.

Qualifications

• Ensino superior completo com certificado emitido.
• Experiência em recrutamento/Seleção será diferencial.
• Experiência com processos admissionais é desejável.
• Boa comunicação oral e escrita e bom relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Realizar triagem e encaminhamento de jovens para oportunidades do Programa de Aprendizagem.
• Alinhar vagas com empresas parceiras, considerando perfil e requisitos.
• Prospectar e identificar candidatos compatíveis com as vagas disponíveis.
• Atender jovens para análise de perfil e registrar avaliações no sistema.
• Acompanhar vagas e etapas do processo via Microsiga e cumprir prazos/SLA.
• Encaminhar jovens às empresas conforme perfil e requisitos solicitados.
• Agendar entrevistas e realizar follow-ups com as empresas.

Skills

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Comprometimento com prazos

Facilidade de atendimento a candidatos

Education

Ensino Superior completo

Tools

Microsiga

Job description

Nível: Analista
Cursos de: Administração, Administração de Empresas
Escolaridade: Graduação – Administração, Administração de Empresas – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17hModelo: Híbrido — presencial às segundas e terças-feiras.

Responsabilidades da posição:

Realizar a triagem e o encaminhamento de jovens para oportunidades do Programa de Aprendizagem, garantindo agilidade e qualidade no processo de inclusão.

Realizar o alinhamento das vagas junto às empresas parceiras, compreendendo o perfil solicitado e os requisitos necessários para cada oportunidade.

Realizar a prospecção e identificação de candidatos com perfil compatível com as vagas disponíveis.

Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma estabelecido, registrando as avaliações e informações necessárias no sistema integrado.

Manter os jovens disponíveis para as oportunidades compatíveis com seus perfis e acompanhar sua evolução durante o processo.

Acompanhar as vagas e as etapas do processo seletivo por meio do sistema Microsiga, contribuindo para o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos.

Realizar o encaminhamento dos jovens às empresas parceiras de acordo com o perfil e os requisitos solicitados.

Entrar em contato com os jovens para apresentação e oferta das oportunidades, fornecendo orientações sobre as etapas do processo seletivo.

Realizar o agendamento de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos durante o processo.

Realizar follow-up com as empresas parceiras sobre o andamento dos processos seletivos e os retornos dos candidatos.

Realizar ou apoiar os procedimentos pré-admissionais necessários para a inclusão dos jovens no Programa de Aprendizagem, podendo delegar o contato com o jovem à equipe de suporte quando necessário.

Acompanhar o processo de entrega de documentos para inclusão no programa e apoiar a comunicação com a empresa parceira.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino Superior completo (com certificado emitido)

Experiência com Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial.

Desejável experiência com processos admissionais.

Boa comunicação oral e escrita.

Bom relacionamento interpessoal.

Organização e atenção aos detalhes.

Perfil dinâmico e proativo.

Comprometimento e responsabilidade com prazos e processos.

Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos e empresas parceiras.