Dé un paso adelante y deje que Edenred le sorprenda.Cada día, ofrecemos soluciones innovadoras para mejorar la vida de millones de personas, conectando a empleados, empresas y comerciantes de todo el mundo.Sabemos que hay cientos de formas de que crezcas. Con nosotros, ampliarás tus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico.**Atrévase a unirse a Edenred y prepárese para prosperar en una empresa global que le ofrecerá un sinfín de oportunidades.**En Edenred todo gira en torno a la meritocracia. Vienes como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades.Nos comprometemos a evitar toda forma de discriminación y a ofrecer a todos nuestros candidatos igualdad de oportunidades independientemente de su sexo y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.**Responsabilidades*** **Análise de Dados:** Coletar, organizar e analisar grandes volumes de dados de performance comercial, identificando tendências, gargalos e oportunidades.* **Diagnósticos:** Desenvolver diagnósticos precisos sobre causas de baixa performance, considerando fatores internos e externos.* **Planos de Ação:** Estruturar e implementar planos de ação alinhados às metas comerciais, monitorando resultados e ajustando estratégias.* **Treinamentos:** + Elaborar e conduzir treinamentos contínuos e programas de integração (Onboarding). + Identificar necessidades de capacitação com base em análise de performance. + Organizar calendário de treinamentos e registrar KPIs estratégicos. + Desenvolver conteúdos estratégicos (playbooks, pitches, FAQs, trilhas de conhecimento). + Conduzir workshops sobre processos, ferramentas e metodologias de vendas. + Fazer reports recorrentes para a Diretoria Comercial sobre os treinamentos. * **Dinâmicas e Role Plays:** Criar e aplicar simulações práticas que permitam aos times comerciais desenvolver habilidades em cenários controlados, fornecendo feedback estruturado.* **Mensuração:** Definir e acompanhar KPIs, elaborar relatórios estratégicos que conectem ações de treinamento aos resultados do negócio.* **Inovação:** Criar soluções escaláveis utilizando tecnologias como IA, simuladores e plataformas LXP/LMS.**Escopo*** Atuação em toda a linha de produtos e processos comerciais.* Gestão de projetos complexos com múltiplos stakeholders e prazos.* Desenvolvimento de jornadas recorrentes de capacitação alinhadas ao ciclo de vendas e desafios sazonais.* Governança de plataformas de aprendizagem (LXP/LMS) e integração com ferramentas digitais.* Atuação presencial em visitas de clientes de forma esporádica (nível Brasil).* Experiência com organização de eventos comerciais, como ( Convenções de Vendas, Kick-offs e Workshops).**Stakeholders*** Interação frequente com equipes de Vendas, Marketing, Recursos Humanos, Produto e CS.* Alinhamento estratégico com liderança comercial.**Requisitos****Formação Acadêmica*** Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.**Experiência*** Experiência consolidada em funções similares, preferencialmente em ambientes de vendas ou desenvolvimento comercial.* Vivência em gestão de projetos complexos e iniciativas de Enablement.**Conhecimentos Técnicos*** Ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI ou similares).* Power Point (intermediário).* Governança de plataformas LXP/LMS.* Inglês intermediário.* Uso de IA e tecnologias inovadoras.* Boa comunicação oral e escrita.**Competências Comportamentais*** Visão estratégica e orientação para resultados.* Capacidade analítica e organização.* Comunicação clara e assertiva para diferentes níveis hierárquicos.* Proatividade para antecipar cenários e preparar equipes para desafios.* Criatividade e inovação para desenvolver soluções escaláveis.* Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos. ¡Aplica ahora y vibra con nosotros!