analista de tesouraria sênior

enjoei.com; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo criativo e inovador no Brasil está buscando um analista de tesouraria sênior para integrar seu time financeiro. O profissional desempenhará um papel crítico no controle financeiro e na otimização do fluxo de caixa, garantindo a eficiência e a transparência nas operações. O trabalho será realizado em um modelo híbrido, com diversas vantagens adicionais para os colaboradores, promovendo um ambiente agradável e de crescimento.

Serviços

Vale transporte

Plano de saúde e odontológico

Vale-refeição ou alimentação

Auxílio home office

Seguro de vida

Acesso a academias com Totalpass

Saúde mental com Clude Saúde

Auxílio creche/babá

Licença parental

Desconto nos produtos do enjoei

Qualificações

• Graduação necessária em áreas relacionadas.
• Experiência em monitoramento de saldos e gestão de recursos.
• Comprometimento e gestão de prioridades são essenciais.

Responsabilidades

• Gerenciar o fluxo de caixa e a conciliação bancária.
• Prestar atendimento a auditorias.
• Monitorar saldos e preparar pagamentos diários.

Conhecimentos

Domínio avançado de Excel

Capacidade analítica

Proatividade

Formação académica

Graduação em administração de empresas, economia, ciências contábeis, engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP B1

BI

Descrição da oferta de emprego

o grupo enjoei é um ecossistema de marcas guiadas por criatividade e inovação. Inaugurado na web como um blog em 2009, tornou-se a principal plataforma de moda segunda mão do brasil. Hoje, reúne o enjoei, o elo7 e o cresci e perdi, conectando milhões de pessoas a outros milhões de produtos.

Estamos em busca de um(a) analista de tesouraria sênior para fazer parte do nosso time financeiro!

Como analista de tesouraria sênior, você terá um papel vital na nossa equipe, garantindo a integridade financeira e apoiando o crescimento sustentável da organização. Sua missão vai além de manter as finanças em ordem: você desempenhará um papel crucial em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Sua responsabilidade será assegurar que todos os aspectos da tesouraria – desde a conciliação bancária até a gestão do fluxo de caixa – sejam executados com precisão e eficácia, além de conduzir atendimentos a auditorias com agilidade, transparência e precisão.

Main responsibilities

1. Realizar gestão do fluxo de caixa (previsto e realizado), elaborando, acompanhando, analisando e atualizando provisões e fluxos das empresas do grupo;
2. Acompanhar a conciliação diária das contas bancárias e aplicações, garantindo lançamentos corretos;
3. Monitorar e controlar saldos bancários, preparar pagamentos diários, aprovações e garantir liquidez adequada;
4. Gerenciar aplicações financeiras para obter a melhor rentabilidade conforme política da empresa;
5. Gerenciar saldos de contas a receber (buyers) e contas a pagar (sellers);
6. Operar antecipação de recebíveis e negociar melhores condições;
7. Prestar atendimento às auditorias, principalmente na documentação.

Requirements and skills

• Graduação em administração de empresas, economia, ciências contábeis, engenharia ou áreas correlatas;
• Domínio avançado de Excel;
• Conhecimento sólido em fluxo de caixa indireto;
• Experiência em monitoramento de saldos e gestão de recursos;
• Comprometimento, capacidade analítica, proatividade, iniciativa, gestão de prioridades e praticidade.

Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):

• Experiência prévia com SAP B1;
• Conhecimentos em BI;
• Modelagem financeira;
• Pós-graduação.

Additional information

• Modelo híbrido (3x por semana no escritório - edifício Copan);
• Regime CLT (40h semanais);
• Vale transporte;
• Plano de saúde (Amil coparticipação) e odontológico (Amil);
• Vale-refeição ou alimentação em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
• Auxílio home office em cartão flexível (sem desconto);
• Seguro de vida;
• Saúde física - Totalpass, acesso a diversas academias no Brasil;
• Saúde mental - Clude Saúde, com diversos especialistas;
• Auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
• Licença parental: 30 dias para não gestantes, 180 dias para gestantes, jornada de 6h até o bebê completar 1 ano;
• Convênio com o Sesc;
• Folga Corre: folga semestral para cuidar da vida;
• Petlove: plano empresarial para o bem-estar dos pets;
• Prata da Casa: desconto nos produtos do enjoei para ficar no estilo.