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Analista de Tesouraria Sênior – Performance e Indicadores

Construtora Tenda

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

A leading company in São Paulo seeks a Senior Treasury Analyst to optimize cash management and financial performance indicators. The role involves analyzing operational processes, developing financial reports, and ensuring compliance. Ideal candidates will have strong analytical skills and experience in treasury management.

Serviços

Vale refeição e transporte
Plano de saúde e odontológico
Bônus anual: equivalente a 2 salários
Home office duas vezes por semana
Day off de aniversário

Qualificações

  • Experiência em tesouraria e gestão de caixa, preferencialmente em grandes empresas.
  • Vivência em projetos financeiros e elaboração de relatórios gerenciais.

Responsabilidades

  • Gerenciar operações de caixa, incluindo controle de contas bancárias.
  • Desenvolver relatórios analíticos para a diretoria sobre gestão de caixa.

Conhecimentos

Capacidade analítica
Boa comunicação
Organização
Proatividade

Formação académica

Graduação completa em Administração
Pós-graduação ou MBA em Finanças

Ferramentas

Excel avançado
Power BI

Descrição da oferta de emprego

Analista de Tesouraria Sênior – Performance e Indicadores

Join to apply for the Analista de Tesouraria Sênior – Performance e Indicadores role at Construtora Tenda.

Esta pessoa será responsável pela análise e proposição de melhorias nos processos operacionais da tesouraria, elaboração de relatórios analíticos de indicadores de performance financeira e definição de planos de ação para otimizar a gestão de caixa e aplicações financeiras. Também desenvolverá e manterá atualizadas as políticas e procedimentos da área, garantindo eficiência e conformidade operacional. Além disso, contribuirá para maximizar a rentabilidade dos recursos, por meio da análise crítica das aplicações financeiras, adequação da carteira de investimentos, gestão de recursos bloqueados e identificação de oportunidades para redução de despesas financeiras.

Responsabilidades e atribuições
  • Estruturar, elaborar, analisar e recomendar projetos de tesouraria voltados à gestão de caixa;
  • Gerenciar operações de caixa, incluindo controle de contas bancárias, conciliação, fechamento de caixa e administração de valores bloqueados junto à Caixa Econômica Federal/SFH;
  • Desenvolver relatórios analíticos para fornecer visibilidade à diretoria sobre a gestão de caixa;
  • Apoiar na preparação de apresentações mensais de resultados financeiros para a diretoria;
  • Auxiliar na auditoria financeira com elaboração de notas explicativas e organização de informações financeiras;
  • Identificar falhas nos processos operacionais por meio da análise de dados.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
  • Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Tesouraria ou Gestão Empresarial (desejável).
Experiência
  • Vivência na área de tesouraria e gestão de caixa, preferencialmente em grandes empresas ou setor financeiro/imobiliário;
  • Experiência em projetos financeiros e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento de processos de conciliação bancária, fechamento de caixa e administração de recursos bloqueados.
Conhecimentos Técnicos e Ferramentas
  • Excel avançado para modelagem financeira, relatórios e análise de dados;
  • Sistemas bancários eletrônicos e plataformas de gestão de pagamentos;
  • Desejável conhecimento em Power BI para dashboards;
  • Familiaridade com rotinas de auditoria financeira e notas explicativas.
Habilidades e Competências
  • Capacidade analítica e visão crítica de processos financeiros;
  • Organização e atenção aos detalhes, visando melhorias contínuas;
  • Boa comunicação para apresentações e interação com a diretoria;
  • Proatividade e perfil hands-on, atuando em ambiente dinâmico;
  • Gestão de prazos e múltiplas demandas.
Informações adicionais
  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: equivalente a 2 salários, condicionado a resultados;
  • Auxílio creche até 2 anos para mulheres;
  • Licença maternidade estendida (não remunerada, opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office duas vezes por semana;
  • Descontos em banco de horas por feriados;
  • Dress code flexível.

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São Paulo, SP, Brasil — 3 meses atrás

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