ANALISTA DE SISTEMAS III

Stefanini Brasil; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Desconto em cursos

Academia Stefanini

Mentoring

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de vantagens

Job summary

Stefanini Brasil procura Engenheiro(a) de Performance e Resiliência Sênior para atuar na análise, otimização e evolução de aplicações e ambientes de infraestrutura, assegurando alta performance e disponibilidade.

O profissional atuará junto a times de Desenvolvimento, Operações e Segurança, contribuindo para melhoria contínua da experiência do usuário e estabilidade dos ambientes produtivos e de testes.

Qualifications

• Forte atuação em performance de aplicações e infra.
• Conhecimento em observabilidade, logs e tuning de sistemas.
• Histórico de trabalho em ambientes de produção com alta disponibilidade.

Responsibilities

• Analisar e diagnosticar problemas de performance em aplicações e infraestrutura.
• Planejar e realizar testes de carga e escalabilidade.
• Tunar aplicações, bases de dados e infra para melhoria de performance.
• Colaborar com Development, Operations e Security para estabilidade.
• Documetar alterações, fornecer planos de mitigação de riscos.

Skills

Análise de performance

Observabilidade

Resiliência

Trabalho em equipe

Tools

Java 8+

Spring Boot

Swagger

YAML

OpenShift

Rancher

Docker

Kubernetes

MuleSoft

Sensedia

Kafka

RabbitMQ

Oracle

MongoDB

PowerShell

Shell Script

Python

AppDynamics

Datadog

Grafana

Elastic

Kibana

Dynatrace

Job description

Descrição da vaga No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história? Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Performance e Resiliência Sênior para atuar na análise, otimização e evolução de aplicações e ambientes de infraestrutura, garantindo alta performance, escalabilidade, disponibilidade e resiliência dos sistemas.

O profissional terá atuação estratégica junto aos times de Desenvolvimento, Operações e Segurança, contribuindo para a melhoria contínua da experiência dos usuários e para a estabilidade dos ambientes produtivos.

Principais responsabilidades

• Analisar e diagnosticar problemas de performance em aplicações e infraestrutura, utilizando ferramentas de monitoramento e observabilidade;
• Desenvolver e implementar estratégias para otimização de recursos e melhoria contínua de performance, tanto em nível de aplicação quanto de infraestrutura;
• Atuar em parceria com equipes de Desenvolvimento, Operações e Segurança, garantindo o desempenho e a estabilidade dos sistemas em ambientes produtivos e de testes;
• Planejar, executar e acompanhar testes de carga, estresse e performance, analisando resultados e propondo ajustes e melhorias;
• Realizar tuning de aplicações, sistemas, bancos de dados e infraestrutura, identificando gargalos e oportunidades de otimização;
• Monitorar e manter ambientes de infraestrutura, identificando oportunidades de automação e melhoria de processos;
• Propor soluções para escalabilidade, garantindo que os sistemas estejam preparados para o crescimento de demanda;
• Atuar em War Rooms, priorizando inicialmente o restabelecimento dos serviços e, posteriormente, contribuindo na elaboração e execução das ações definidas em Postmortems;
• Apoiar a evolução das aplicações em resiliência e tolerância a falhas, visando melhorar a experiência dos usuários;
• Documentar alterações, melhorias e análises realizadas;
• Elaborar relatórios de performance, análises de causa e planos de mitigação de riscos;
• Identificar oportunidades de melhoria relacionadas à disponibilidade, capacidade, performance e confiabilidade dos sistemas.

Requisitos técnicos

• Experiência com Java 8+;
• Spring Boot;
• Swagger e YAML;
• Arquitetura de microsserviços;
• Desenvolvimento de scripts utilizando:
• PowerShell;
• Shell Script;
• Python;
• Experiência com ferramentas de monitoramento, observabilidade e análise de logs, como:
• AppDynamics;
• Datadog;
• Grafana;
• Elastic;
• Kibana;
• Dynatrace;
• Conhecimento em ambientes de containers e orquestração:
• OpenShift;
• Rancher;
• Docker;
• Kubernetes;
• Experiência com otimização de performance em ambientes on-premises;
• Conhecimento em soluções de integração e mensageria:
• MuleSoft;
• Sensedia;
• Kafka;
• RabbitMQ;
• Experiência com bancos de dados:
• Oracle;
• MongoDB;
• Experiência com testes de performance, análise de resultados e tuning de sistemas.

DevOps, SRE e Resiliência

• DevSecOps;
• CI/CD;
• Jenkins;
• GitLab;
• Práticas de Site Reliability Engineering (SRE);
• Observabilidade e monitoramento;
• Gestão de incidentes e Postmortem;
• Estratégias de alta disponibilidade, escalabilidade e resiliência.

Perfil desejado

• Forte capacidade de análise e resolução de problemas complexos;
• Pensamento analítico e visão sistêmica;
• Capacidade de identificar gargalos de performance e suas causas;
• Perfil investigativo, proativo e orientado à melhoria contínua;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em ambientes colaborativos;
• Facilidade para atuar com equipes multifuncionais, incluindo Desenvolvimento, Operações, Segurança e Infraestrutura;
• Capacidade de atuar em situações críticas e ambientes de alta pressão, especialmente em War Rooms e incidentes de produção;
• Visão voltada para confiabilidade, performance e experiência do usuário.

Desafio da posição

O principal desafio será contribuir para a evolução dos sistemas, tornando as aplicações cada vez mais performáticas, resilientes, escaláveis e confiáveis, antecipando possíveis gargalos e reduzindo impactos em ambientes produtivos.

Se você tem experiência com Performance + Observabilidade + Kubernetes + Java + Cloud/On-premises + Resiliência/SRE e gosta de atuar na resolução de problemas complexos, essa oportunidade pode ser para você!

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos: Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito. Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado. Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros. Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades. Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas. Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar. Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história? Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!