Local: São Lourenço – Curitiba/PR
Modelo: 100% Presencial
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30
Sobre a oportunidade
Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com experiência em processos de sinistros para atuar na gestão completa das ocorrências envolvendo a frota da empresa.
Essa profissional será responsável pelo acompanhamento dos processos junto a seguradoras, corretoras, autoridades de trânsito e áreas internas, garantindo agilidade, organização documental e cumprimento dos prazos.
Principais atividades
- Realizar a abertura, o acompanhamento e a conclusão dos processos de sinistros;
- Conduzir os trâmites junto a seguradoras, corretoras, oficinas, peritos e demais envolvidos;
- Acompanhar processos de liberação de veículos, seguros e indenizações;
- Prestar atendimento e realizar contatos com autoridades de trânsito quando necessário;
- Organizar documentos e informações para suporte ao departamento Jurídico;
- Apoiar a elaboração de defesas administrativas e judiciais relacionadas aos sinistros;
- Manter interface com os setores de Frota e Recursos Humanos nos casos de avarias envolvendo colaboradores;
- Solicitar, acompanhar e organizar orçamentos de reparos;
- Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatórios da área;
- Monitorar indicadores e índices de sinistralidade;
- Disponibilizar informações que apoiem a análise e a contratação de apólices de seguro;
- Garantir o acompanhamento dos prazos e a organização dos processos sob sua responsabilidade.
Requisitos
- Ensino Superior cursando em Administração, Logística, Gestão de Frotas, Seguros, Direito ou áreas relacionadas;
- Experiência com processos de sinistros em seguradoras, corretoras, locadoras de veículos ou empresas com gestão de frota;
- Conhecimento dos procedimentos de abertura, acompanhamento e encerramento de sinistros;
- Vivência com documentação, indenizações e tratativas junto a seguradoras;
- Conhecimento de Excel e facilidade para trabalhar com planilhas, controles e sistemas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, autonomia, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;
- Disponibilidade para atuação presencial e eventuais atendimentos externos.
Será considerado diferencial
- Experiência no segmento de locação de veículos;
- Conhecimento em gestão de frotas;
- Vivência com processos administrativos ou jurídicos relacionados a sinistros;
- Conhecimento em indicadores e elaboração de relatórios;
- CNH categoria B válida.
Modalidades de contratação
Opção CLT
- Salário: R$ 3.000,00;
- Vale-refeição: R$ 33,50 por dia;
- Vale-transporte;
- Plano odontológico;
- Welhub;
- Equipamentos e sistemas fornecidos pela empresa.
Opção PJ
- Remuneração: R$ 5.000,00 mensais;
- Estrutura física e acesso aos sistemas da empresa;
- Necessário possuir notebook próprio;
- Alimentação, transporte e demais benefícios por conta da pessoa contratada.
Perfil que buscamos
Uma pessoa com postura profissional, comunicação segura e capacidade para conduzir diferentes tratativas simultaneamente. É importante ter iniciativa para acompanhar cada processo do início ao fim, organizar informações e interagir com seguradoras, autoridades e setores internos.