Analista de RH Sênior – Folha de Pagamento

Moura's R&S; Osasco; On-site; BRL 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Fundação Bradesco, unidade Osasco, busca Analista de RH Sênior com foco em Folha de Pagamento para atuar de forma estratégica, garantindo a execução e acuracidade das rotinas, além de apoiar iniciativas de melhoria contínua e implantação de sistemas.

Você atuará integrado com as áreas de BP, Administração de Pessoal e Benefícios, liderando a interface com o BPO, acompanhando SLAs, qualidade das informações e governança de processos.

Qualifications

• Experiência sólida com folha de pagamento, cálculos e eSocial.
• Gestão de BPO de folha e SLAs.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à folha.
• Conciliações, validação de bases e identificação de inconsistências.
• Integração entre folha, benefícios e controle de ponto.

Responsibilities

• Processar e conferir rotinas de folha de pagamento (admissões, demissões, férias, encargos).
• Atuar como key user na implantação de sistema de folha.
• Liderar interface com o BPO de folha, acompanhando entregas, SLAs, qualidade das informações e melhorias contínuas.
• Apoiar na estruturação da operação do BPO, com fluxos, responsabilidades e governança.
• Mapear, revisar e redesenhar processos de folha (AS IS / TO BE).
• Realizar análises, validações e conciliações de folha, identificando inconsistências e propondo soluções.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
• Atuar com BP, Administração de Pessoal e Benefícios.
• Apoiar auditorias, reports gerenciais e indicadores da área.
• Atender colaboradores e lideranças em temas relacionados à folha e encargos.
• Gerir licenças e afastamentos com reflexos em folha.
• Assegurar a correta apuração de cálculos, encargos e provisões.

Skills

Folha de pagamento

eSocial

Governança de BPO

Conciliações de folha

Integração folha-benefícios

Tools

Excel intermediário

Job description

Analista de RH Sênior – Folha de Pagamento (Temporário)

A Fundação Bradesco está em busca de um(a) Analista de RH Sênior com foco em Folha de Pagamento para atuar de forma estratégica e analítica na operação, garantindo a execução e acuracidade dos processos de folha, além de apoiar iniciativas de melhoria contínua e implantação de sistemas.

Se você possui experiência sólida em folha, perfil analítico e gosta de atuar em ambientes com transformação e integração entre áreas, essa oportunidade pode fazer sentido para você.

Principais responsabilidades

• Processar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, encargos e obrigações acessórias;
• Atuar como key user na implantação de sistema de folha, garantindo aderência dos processos, validações e integração com as áreas envolvidas;
• Liderar a interface com o BPO de folha, acompanhando entregas, SLAs, qualidade das informações e melhorias contínuas;
• Apoiar na estruturação e evolução do modelo de operação do BPO, com definição de fluxos, responsabilidades e governança;
• Mapear, revisar e redesenhar processos de folha e rotinas correlatas (AS IS / TO BE), com foco em eficiência, padronização e compliance;
• Realizar análises, validações e conciliações de folha, identificando inconsistências e propondo soluções;
• Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
• Atuar de forma integrada com áreas como BP, Administração de Pessoal e Benefícios;
• Apoiar auditorias, reports gerenciais e indicadores da área;
• Atender colaboradores e lideranças em temas relacionados à folha e encargos;
• Realizar gestão de licenças e afastamentos com reflexos em folha;
• Assegurar a correta apuração de cálculos, encargos e provisões.

Requisitos

• Experiência sólida com folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências, encargos e eSocial;
• Vivência na gestão de BPO de folha, acompanhamento de SLAs e governança operacional;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à folha;
• Experiência com conciliações, validação de bases e análise de inconsistências;
• Vivência em integração entre folha, benefícios e controle de ponto;
• Conhecimento em mapeamento e redesenho de processos;
• Excel intermediário para análises e validações de dados.

Diferenciais

• Conhecimento em integrações sistêmicas (APIs, layouts e interfaces entre sistemas);
• Experiência em organizações com grande volume operacional;
• Vivência em projetos de transformação, centralização ou padronização de folha.

Perfil comportamental

• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento entre áreas;
• Atitude resolutiva e comprometimento com prazos;
• Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.

Informações da vaga

• Modalidade: Presencial - Osasco/SP
• Contratação: CLT