Analista de RH Sênior

Motherson Michelau; Campo Alegre; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Job summary

A Motherson Group, reconhecida globalmente, busca profissional com atuação em administração/folha de pagamento para integrar a divisão de RH. O cargo envolve rotinas de folha de pagamento, benefícios, compliance trabalhista e interlocução com áreas internas.

Oferecemos ambiente estável, salário compatível ao mercado, pacote de benefícios e oportunidades de crescimento. É essencial domínio do Pacote Office, conhecimento da legislação trabalhista e experiência com processos trabalhistas.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração.
• Atuação com rotinas de folha de pagamento, gestão de Benefícios.
• Pacote Office Intermediário / Avançado.
• Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária.
• Atuação frente a processos Trabalhistas.

Responsibilities

• Executar o fechamento da folha, lançamentos de variáveis, cálculo de férias e 13º salário, conferência de encargos e geração de obrigações acessórias (SEFIP/GFIP, Conectividade Social, GRRF, Census Report).
• Coordenar o processo de contratação (cadastro no sistema Sênior, documentação, CTPS e integração) e conduzir o fluxo de rescisões (cálculos rescisórios, guias FGTS, documentações e representação como preposto em homologações e audiências).
• Gestão e apuração do ponto eletrônico via sistema Sênior e administração completa dos benefícios corporativos.
• Acompanhar KPIs da área (turnover, absenteísmo, horas extras, headcount), administrar contratos de estágio e prestar suporte direto aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.

Skills

Folha de pagamento

Gestão de benefícios

Ponto eletrônico

KPIs RH

Office intermediário

Education

Ensino superior completo em Administração

Tools

Sênior

Conectividade Social

Job description

Na Motherson, estamos empenhados em criar empregos a longo prazo e em promover carreiras a nível global.Incluída na lista das Melhores Empresas do Mundo da TIME, somos uma empresa global diversificada especializada em design, engenharia, fabrico, montagem e logística, fornecendo soluções completas de sistemas a clientes de todos os setores. Com um enfoque na inovação, qualidade e sustentabilidade, esforçamo-nos por ser um parceiro de industrialização de confiança e um empregador que fomenta um local de trabalho diversificado e inclusivo.

A nossa divisão de cablagens aplica-se a veículos, máquinas e equipamentos nos setores automóvel e não automóvel. Concebemos e produzimos sistemas de cablagem fiáveis para transferência permanente de energia e dados. Junte-se a nós para trabalhar com especialistas, tirar partido da tecnologia avançada e moldar o futuro da conectividade.

• Executar o fechamento da folha, lançamentos de variáveis, cálculo de férias e 13º salário, conferência de encargos e geração de obrigações acessórias (SEFIP/GFIP, Conectividade Social, GRRF, Census Report);
• Coordenar o processo de contratação (cadastro no sistema Sênior, documentação, CTPS e integração) e conduzir o fluxo de rescisões (cálculos rescisórios, guias FGTS, documentações e representação como preposto em homologações e audiências);
• Gestão e apuração do ponto eletrônico via sistema Sênior e administração completa dos benefícios corporativos;
• Acompanhar KPIs da área (turnover, absenteísmo, horas extras, headcount), administrar contratos de estágio e prestar suporte direto aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.
• Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
• Plano de Saúde;
• Prêmio Assiduidade - Vale alimentação Sodexo;
• Convênio com farmácia;
• Alimentação na empresa subsidiada com refeitório próprio.
• Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
• Atuação com rotinas de folha de pagamento, gestão de Benefícios;
• Pacote Office Intermediário / Avançado;
• Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária;
• Atuação frente a processos Trabalhistas;