- Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, acompanhando marcações, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas;
- Tratar inconsistências no ponto, em contato com colaboradores e gestores;
- Conferir e lançar atestados, justificativas de ausência e demais ocorrências;
- Apoiar os processos admissionais, realizando a conferência de documentos, cadastro de colaboradores e acompanhamento dos exames admissionais;
- Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e conferência de valores;
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre ponto, admissão e benefícios;
- Organizar documentos e manter os registros e sistemas da área atualizados;
- Apoiar a equipe no fechamento do ponto e no envio de informações para a folha de pagamento.
Cargo: ANALISTA DE RH JUNIOR
Tipo de Contrato: Temporário
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 200
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale transporte e Seguro de vida
Refeição no local (Bionovis).
Requisitos: Experiências e qualificações:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência rotinas de Departamento Pessoal, especialmente ponto eletrônico, admissão e benefícios.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Conhecimento em Excel nivel intermediario e familiaridade com sistemas de Departamento Pessoal.
- Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e discrição no tratamento de informações confidenciais.
Vale transporte e Seguro de vida Refeição no local (Bionovis).
ANALISTA DE RH JUNIOR • Valinhos, SP, BR