Analista de RH Jr - Vinhedo

Eurofirms Brasil; Vinhedo; Sur place; BRL 34 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Benefícios completos

Résumé du poste

Eurofirms Brasil está buscando um Analista de Recursos Humanos Júnior (CLT) para atuar em rotinas de RH, com foco em integração e admissão de novos colaboradores. Irá gerenciar onboarding, documentação, cadastros no SG3 e interface com gestores para cumprir prazos.

Requisitos incluem ensino superior em RH/ADMIN/PSI, experiência em admissão/inserção de novos colaboradores, Excel e organização. Jornada das 8h às 17h48, salário de R$ 3.380, benefício completo.

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de RH, especialmente admissão e integração.
• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar prazos.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilités

• Realizar integração de novos colaboradores e onboarding.
• Organizar e acompanhar documentação para admissão.
• Realizar cadastros e movimentações admissionais no SG3.
• Acompanhar status de admissões e cumprir prazos.
• Conferir documentos cadastrais e corrigir inconsistências.
• Apoiar na organização de integrações, treinamentos e entrada de novos colaboradores.
• Manter controles de admissão e integração atualizados.
• Prestar suporte aos colaboradores durante o processo admissional e orientar etapas.

Connaissances

Excel

Organização

Comunicação interpessoal

Atenção aos prazos

Formation

Superior em RH / Administração / Psicologia

Outils

SG3

Description du poste

Analista de Recursos Humanos Júnior – CLT

Objetivo do cargo

Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, com foco nos processos de integração e admissão de novos colaboradores, garantindo que todas as etapas sejam realizadas de forma organizada, dentro dos prazos e em conformidade com os procedimentos internos e requisitos do cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar o processo de integração de novos colaboradores, desde a organização das etapas até a conclusão do processo de onboarding;
• Organizar e acompanhar a documentação necessária para admissão;
• Realizar o cadastro e as movimentações admissionais no sistema do cliente SG3, garantindo o correto preenchimento das informações;
• Acompanhar o status das admissões e atuar junto às áreas envolvidas para garantir o cumprimento dos prazos;
• Conferir documentos e informações cadastrais dos novos colaboradores, identificando e corrigindo eventuais inconsistências;
• Apoiar na programação e organização das integrações, treinamentos e demais atividades relacionadas à entrada de novos colaboradores;
• Manter os controles e registros dos processos de admissão e integração atualizados;
• Prestar suporte aos colaboradores durante o processo admissional, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às etapas necessárias;
• Realizar interface com gestores, áreas internas, fornecedores e demais parceiros envolvidos nos processos de admissão e integração;
• Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção em períodos de maior volume de contratações, contribuindo com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e demais etapas do processo seletivo;
• Apoiar as demais atividades e rotinas de Recursos Humanos da unidade, conforme necessidade.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos, especialmente admissão e/ou integração de colaboradores;
• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de prazos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade para utilização de sistemas e ferramentas corporativas.

Diferenciais

• Conhecimento ou experiência prévia em Recrutamento e Seleção, especialmente em processos de alto volume;
• Experiência com processos de admissão em grande volume;
• Conhecimento do sistema SG3 ou de sistemas utilizados para gestão de admissões;
• Vivência em ambientes logísticos, industriais ou operações com grande número de colaboradores.

Horário: 8h às 17h48 com disponibilidade de horário, inclusive aos sábados

Salário: R$ 3.380,00 + pacote de beneficios completo