Analista De Rh Generalista

DMD; Valinhos; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Resumo da oferta

A DMD procura um Analista de RH Generalista para atuar na recrutamento e seleção, admissão, integração e desligamento de colaboradores, assegurando conformidade com as políticas internas.

Além disso, ficará responsável pela gestão do ponto, folha de pagamento mensal, encargos, impostos e benefícios, bem como férias, avaliações de desempenho e ações de endomarketing, com foco em atendimento humanizado. Residir na região de Valinhos é desejável.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos na função de RH Generalista/DP.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e gestão de benefícios, além de conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção, divulgação de vagas e admissão de candidatos.
• Admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo conformidade legal e alinhamento com políticas internas.
• Gerenciar dados do ponto eletrônico e acompanhar jornadas de trabalho.
• Elaborar, fechar e validar a folha de pagamento mensal, incluindo encargos, impostos e benefícios.
• Coordenar a gestão de benefícios corporativos (vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica).
• Programar férias conforme legislação trabalhista e necessidades operacionais.
• Conduzir avaliações de desempenho e elaborar planos de desenvolvimento individuais.
• Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna.

Conhecimentos

RH Generalista

Comunicação interpessoal

Negociação

Formação académica

Administração

Psicologia

Gestão de Pessoas

Ferramentas

Folha de pagamento

Ponto eletrônico

Gestão de benefícios

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Realizar recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão dos candidatos. Executar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo conformidade legal e alinhamento com as políticas internas. Gerenciar e analisar dados do ponto eletrônico, realizando conferências e acompanhamento de jornadas de trabalho. Elaborar, fechar e validar a folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de encargos sociais, impostos e benefícios. Coordenar a gestão de benefícios corporativos, como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica. Programar, acompanhar e conceder férias conforme legislação trabalhista e necessidades operacionais. Conduzir avaliações de desempenho, elaborar planos de desenvolvimento individuais e apoiar ações de endomarketing e comunicação interna..

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função de Analista de RH Generalista, com atuação prática em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Domínio de sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e gestão de benefícios, além de conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com comunicação interpessoal, negociação, organização e proatividade, com foco em atendimento humanizado e resolução de conflitos. Disponibilidade para residir na região de Valinhos e início imediato..

Informações adicionais

Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios

• Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + Assistência Odontológica