Analista de RH - Diversos benefícios - (VRH)

Caderno Nacional

Americana

On-site

BRL 51,000 - 61,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Convênio médico Unimed (50% da mensal

Convênio odontológico

Vale-transporte

Vale-alimentação de R$ 250,00

Convênio Vegas farmácia

Job summary

A Caderno Nacional está contratando profissional para atuar em recrutamento e seleção, conduzindo processos ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos e estratégicos.

Você fará triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e apoio aos gestores na decisão. Também desenvolverá estratégias de atração e retenção de talentos, treinamento e integração de novos colaboradores.

Qualifications

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.

Responsibilities

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos e estratégicos.
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes.
Elaborar pareceres e apoiar gestores na tomada de decisão.
Desenvolver estratégias de atração e retenção de talentos.
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças; organizar treinamentos internos e externos.
Apoiar programas de integração de novos colaboradores.

Skills

Recrutamento

Seleção

Entrevistas por competências

Atração de talentos

Retenção de talentos

Treinamento e desenvolvimento

Education

Superior completo em Psicologia

Superior completo em Administração

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional

Job description

Segmento

Não Informado

Atividades

Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos e estratégicos; realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes; elaborar pareceres e apoiar gestores na tomada de decisão; desenvolver estratégias de atração e retenção de talentos. Treinamento e desenvolvimento: levantar necessidades de treinamento junto às lideranças; organizar e acompanhar treinamentos internos e externos; apoiar programas de integração de novos colaboradores.

Requisitos

ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.

Benefícios