Analista de RH

Fiscaltech; Curitiba; On-site; BRL 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano odontológico

Vale Refeição

Vale Transporte

Treinamentos e Capacitações

PPR

Day Off Aniversário

Job summary

A Fiscaltech, empresa de sistemas de mobilidade e fiscalização, está recrutando talento para dividir responsabilidades de recrutamento e seleção. Você atuará em busca ativa, triagem de currículos, condução de entrevistas e divulgação de vagas, com foco na excelência e na transparência do processo.

Buscamos formação superior em Psicologia ou RH, capacidade de trabalhar de forma independente e com múltiplas vagas, além de experiência com ATS.

Qualifications

• Recrutamento e seleção de todos os níveis.
• Divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Condução de entrevistas presenciais e online.
• Descrição de cargos e manutenção do banco de talentos.
• Gerar relatórios de indicadores de recrutamento.

Responsibilities

• Conduzir o processo de contratação até a oferta.
• Dar feedback aos candidatos.
• Participar de eventos de recrutamento.
• Integração de novos colaboradores.
• Suporte na área de treinamento e desenvolvimento.

Skills

Recrutamento e Seleção

Busca ativa por candidatos

Entrevistas presenciais/online

Análise de testes

Relatórios de recrutamento

Education

Superior completo em Psicologia ou RH

Tools

ATS

Job description

Job description

Há 32 anos a Fiscaltech desenvolve sistemas inteligentes de mobilidade focados em controle e fiscalização de tráfego, pesagem em movimento e segurança pública.

Você gosta de estar em um ambiente que proporciona bem-estar? Que é inovador e que preza pela excelência? Se você é proativo, não fica esperando ordens e é curioso, essa oportunidade é para você!

Procuramos novos talentos para nos ajudar ir mais longe.

Main responsibilities

Principais Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção (todos os níveis);
• Busca ativa por candidatos (LinkedIn);
• Levantamento de perfil junto aos gestores das áreas requisitantes;
• Divulgação de vagas em plataformas de emprego e triagem de currículos, aplicação de testes;
• Condução de entrevistas (presenciais e online);
• Descrição de Cargo;
• Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais, entre outros;
• Triar currículos e realizar entrevistas presenciais ou online;
• Aplicar e analisar testes e dinâmicas de grupo
• Conduzir o processo de contratação, desde a análise de candidatos até a oferta final;
• Dar feedback aos candidatos, tanto positivo quanto negativo, garantindo transparência no processo;
• Manter e atualizar o banco de talentos;
• Participar de eventos de recrutamento, como feiras de emprego e programas de estágio;
• Integração de novos colaboradores;
• Gerar e analisar relatórios de indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxas de aprovação, entre outros indicadores;
• Suporte na área de treinamento e desenvolvimento;
• Suporte na área de comunicação;
• Propor melhoria de processos dentro da área;

Requirements and skills

Obrigatórios:

Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;

Desejáveis:

Capacidade de trabalhar de forma independente e com múltiplas vagas simultaneamente;

• Conhecimento em ATS

Additional information

Plano de Saúde

Plano odontológico

Vale Refeição ou Alimentação

Convênio com restaurante em Curitiba

Vale Transporte

Treinamentos e Capacitações

Avaliação de Desempenho e PDI

Seguro de Vida

Total Pass

Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição)

Café

Mimos e Confraternizações

PPR

Day Off Aniversário