Analista de RH

Empresa com nome confidencial

Colombo

On-site

BRL 39,000 - 42,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Plano de Saúde Clinipam

Plano Odontológico após o período de经验

Vale-Transporte

Vale-Refeição de R$ 20,00 por dia

Vale-Alimentação de R$ 509,45 mensais

Kit mensal de produtos de até R$ 80,00

Auxílio funeral

Job summary

Empresa com nome confidencial, sediada no Colombo (PR), está buscando um Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar presencialmente. A função envolve recrutamento, DP, administração de benefícios e apoio às lideranças para fortalecer a cultura organizacional.

O profissional trabalhará com planos de desenvolvimento, treinamentos, avaliação de desempenho e iniciativas de melhoria do clima interno, mantendo conformidade com a legislação trabalhista.

Qualifications

Ensino Superior em RH, Administração ou equivalente.
Experiência comprovada na área de RH e Departamento Pessoal.
Pacote Office intermediário (Excel/Word/Outlook).

Responsibilities

Atuar em recrutamento e seleção (triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de contratações).
Conduzir rotinas de Departamento Pessoal: admissões, desligamentos, controle de ponto, absenteísmo, férias e benefícios.
Administrar benefícios (saúde, odontológico) e controlar mensalidades/coparticipações.
Acompanhar exames ocupacionais e documentos de segurança ocupacional (PGR, PCMSO, LTCAT).
Gerenciar EPIs, uniformes e elaborar relatórios para contabilidade, sindicato e saúde ocupacional.
Planejar treinamentos, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Apoiar lideranças na gestão de equipes, resolução de conflitos e desenvolvimento profissional.

Skills

Experiência na área

Education

Ensino Superior em RH, Administração

Tools

Pacote Office

Job description

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Presencial – CLT – Bairro: Rio Verde Colombo

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nossa equipe, com experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, que tenha habilidade para atuar na gestão e desenvolvimento de pessoas, apoiando lideranças e contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Atuar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações.
Ser responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, controle e fechamento de ponto, absenteísmo, férias, bonificações por assiduidade, organização de documentos trabalhistas e envio de informações à contabilidade para processamento da folha de pagamento.
Realizar a administração dos benefícios, incluindo planos de saúde e odontológico, controle de mensalidades, coparticipações e atendimento aos colaboradores.
Acompanhar os exames ocupacionais, manter contato com a empresa de medicina do trabalho e controlar documentos de segurança ocupacional, como PGR, PCMSO, LTCAT e demais exigências legais.
Gerenciar também a aquisição e distribuição de EPIs e uniformes, além da elaboração de relatórios destinados à contabilidade, sindicato e saúde ocupacional.
Atuar no desenvolvimento humano e organizacional, planejando e acompanhando treinamentos, avaliações de desempenho, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Apoiar as lideranças na gestão de equipes, resolução de conflitos, acompanhamento de performance e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Contribuir para ações de engajamento, melhoria do clima organizacional, fortalecimento da cultura interna e implementação de políticas e processos de Recursos Humanos.

Requisitos: