Analista de RH

Umana Brasil; Campinas; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-refeição

Vale-alimentação

Vale-transporte ou reembolso KM

Job summary

A Umana Brasil procura Psicólogo(a) para atuar em consultoria de RH com foco em recrutamento de alto volume. Realizará triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos, emitindo pareceres quando necessário.

Exige CRP ativo, formação em Psicologia e experiência em recrutamento. A atuação é 100% presencial, com foco em atendimento a clientes e candidatos, buscando resultados e alinhamento de perfis.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia.
• CRP ativo.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Conhecimento em aplicação e avaliação de testes psicológicos.
• Experiência com alto volume de vagas será um diferencial.
• Organização, agilidade, boa comunicação e habilidade para trabalhar com demandas simultâneas.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de alto volume, desde a divulgação das vagas até a etapa final de seleção.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Aplicar e corrigir testes psicológicos, conforme as normas e regulamentações profissionais vigentes.
• Elaborar pareceres e relatórios psicológicos relacionados aos processos seletivos, quando aplicável.
• Alinhar perfis profissionais e demandas de contratação com empresas clientes.
• Realizar busca ativa de candidatos e gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
• Acompanhar indicadores, prazos e resultados dos processos seletivos.
• Manter comunicação contínua com candidatos e clientes.

Skills

Entrevistas por competências

Comunicação eficaz

Organização

Gestão de múltiplas vagas

Trabalho em equipe

Education

Bacharelado em Psicologia

Tools

Aplicação de testes psicológicos

Job description

Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) para atuar em consultoria de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção de alto volume de vagas.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de alto volume, desde a divulgação das vagas até a etapa final de seleção.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Aplicar e corrigir testes psicológicos, conforme as normas e regulamentações profissionais vigentes.
• Elaborar pareceres e relatórios psicológicos relacionados aos processos seletivos, quando aplicável.
• Alinhar perfis profissionais e demandas de contratação com empresas clientes.
• Realizar busca ativa de candidatos e gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
• Acompanhar indicadores, prazos e resultados dos processos seletivos.
• Manter comunicação contínua com candidatos e clientes.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia.
• CRP ativo.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Conhecimento em aplicação e avaliação de testes psicológicos.
• Experiência com alto volume de vagas será um diferencial.
• Organização, agilidade, boa comunicação e habilidade para trabalhar com demandas simultâneas.

Informações da vaga

Modalidade: 100% presencial.

Horário: segunda a quinta-feira, das 08h às 18h; sexta-feira, das 08h às 17h.

Benefícios

• AM – Assistência médica.
• AO – Assistência odontológica.
• VR – Vale-refeição.
• VA – Vale-alimentação.
• VT – Vale-transporte ou reembolso por quilometragem (KM).