ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Renova Energia; Brasília; Hybrid; BRL 60,000 - 110,000; Full time

Job summary

A Renova Energia procura profissional para atuar na área de TI, com foco em elicitação, análise de requisitos e BPM.

Você irá transformar necessidades de negócio em soluções de software, elaborar user stories, critérios de aceite e apoiar a gestão de backlog; atuará na comunicação entre áreas técnicas e de negócio.

É exigida formação superior em TI com pós-graduação reconhecida pelo MEC e sólida experiência prévia em projetos de software.

Qualifications

• Graduação em Tecnologia da Informação ou área correlata com pós-graduação reconhecida pelo MEC.
• Experiência sólida em análise de requisitos e atividades correlatas.
• Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software.
• Modelagem de processos de negócio (BPM) e critérios de aceite.
• Gestão e priorização de backlog e comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.
• Uso de Design Thinking e Lean Inception para concepção de soluções.

Skills

Engenharia de Requisitos

Análise de Negócios

Modelagem BPM

User Stories

Critérios de Aceite

Backlog Grooming

Design Thinking

Lean Inception

Comunicação

Trabalho em Equipe

Proatividade

Relacionamento Interpessoal

Education

Graduação em TI com pós-graduação reconhecida pelo MEC

Job description

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.