ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Grupo Nasa; Brasília; Hybrid; BRL 60,000 - 120,000; Full time

Job summary

A Grupo Nasa está recrutando analista de requisitos com formação em TI e pós‑graduação reconhecida pelo MEC para atuar na elicitação, documentação e coordenação de backlog de projetos de software. O profissional mapeará processos de negócio, criará histórias de usuário e critérios de aceite, apoiando a comunicação entre equipes técnicas e de negócio.

É essencial possuir experiência em engenharia de requisitos, BPM, Design Thinking e Lean Inception, com comunicação clara, pró‑ativo e bom

Qualifications

• Graduação em TI ou superior com pós-graduação reconhecida pelo MEC.
• Experiência sólida em analisar requisitos ou atividades correlatas.
• Engenharia de requisitos e BPM com elicitação e documentação de requisitos.
• Modelagem de processos de negócio, histórias de usuário e critérios de aceite.
• Gestão e priorização de backlog e comunicação entre áreas técnicas e de negócio.
• Comunicação clara (oral e escrita).
• Trabalho em equipe.
• Proatividade.
• Bom relacionamento interpessoal.

Skills

Análise de requisitos

Engenharia de requisitos

Gestão de backlog

Modelagem de processos

Comunicação

Trabalho em equipe

Education

Graduação em TI

Pós-graduação em TI reconhecida pelo MEC

Job description

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.