Analista de Remuneração Sênior

Edenred Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 150 000 - 210 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ticket Restaurante

Assistência Médica

Participação nos Lucros e Resultados (

PLR

Cursos de idiomas

Wellhub

Day Off

Auxílio Home Office

Resumo da oferta

A Edenred Brasil está buscando profissional para atuar na área de remuneração, desenvolvendo políticas e estruturando cargos com foco em competitividade externa e equidade interna.

Conduz pesquisas salariais, alinhando práticas de mercado com a estratégia de negócio. O papel envolve atuação consultiva com lideranças e RH, revisões de processos e suporte a programas de incentivo, em um ambiente híbrido em São Paulo.

Qualificações

• Experiência em Remuneração e Estrutura de Cargos e Salários.
• Vivência com pesquisas salariais e benchmarks de mercado.
• Conhecimento em metodologia IPE Mercer.
• Perfil analítico, consultivo e com excelente capacidade de influência e relacionamento.
• Visão estratégica para transformar dados em decisões e valor para o negócio.

Responsabilidades

• Desenvolver e revisar políticas de remuneração, garantindo competitividade externa e equidade interna.
• Atuar de forma consultiva com lideranças e RHs das BUs, trazendo benchmarks e melhores práticas de mercado.
• Revisar processos da área, promovendo mais eficiência, inovação e excelência nas entregas.
• Conduzir e revisar o preenchimento de pesquisas salariais, assegurando alinhamento às tendências de mercado.
• Avaliar estruturas de cargos e salários com base na metodologia IPE Mercer.
• Revisar anualmente tabela salarial e pacote de remuneração, considerando impactos financeiros e evolução do mercado.
• Apoiar a gestão de programas de incentivo de curto e longo prazo, como bônus e comissões.
• Atuar em parceria com as áreas de RH no desenvolvimento de programas de atração e retenção de talentos.

Conhecimentos

Remuneração

Estrutura de Cargos

Análise de dados

Influência/Relacionamento

Benchmarking

IPE Mercer

Ferramentas

IPE Mercer

Descrição da oferta de emprego

A Edenred é uma empresa global companheira diária das pessoas no trabalho. Guiada pelo propósito “Enriquecer conexões. Para o bem e para sempre”, oferecemos soluções digitais inovadoras para trabalhadores, gestores de frotas e empresas. Nossos valores representam quem somos e o que esperamos de cada pessoa: Paixão pelo Cliente, Respeito, Imaginação, Simplicidade e Espírito Empreendedor.

A comunidade Dream Team reúne 12.000 profissionais comprometidos com a excelência em um ambiente apaixonado por boas conexões. Junte-se a nós!

No Brasil, atuamos em três frentes: Benefícios e Engajamento (Ticket): alimentação, transporte, incentivos, bem-estar; Mobilidade (Ticket Log, Repom, PagBem, Taggy e Punto): multienergia, recarga de veículos elétricos, manutenção, pedágio e estacionamento; e Pagamentos e Novos Mercados (Edenred Pay ): cartões virtuais.

Se você é apaixonado(a) por estratégias de remuneração, possui visão analítica, atuação consultiva e gosta de conectar práticas de mercado com resultados de negócio, essa oportunidade pode ser para você!

• Desenvolver e revisar políticas de remuneração, garantindo competitividade externa e equidade interna;
• Atuar de forma consultiva com lideranças e RHs das BUs, trazendo benchmarks e melhores práticas de mercado;
• Revisar processos da área, promovendo mais eficiência, inovação e excelência nas entregas;
• Conduzir e revisar o preenchimento de pesquisas salariais, assegurando alinhamento às tendências de mercado;
• Avaliar estruturas de cargos e salários com base na metodologia IPE Mercer;
• Revisar anualmente tabela salarial e pacote de remuneração, considerando impactos financeiros e evolução do mercado;
• Apoiar a gestão de programas de incentivo de curto e longo prazo, como bônus e comissões;
• Atuar em parceria com as áreas de RH no desenvolvimento de programas de atração e retenção de talentos;
• Monitorar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos;
• Ser referência interna em remuneração, apoiando decisões de promoções, ajustes salariais e ciclos de mérito;
• Conduzir processos anuais de remuneração, bônus e incentivos, elaborando análises e reportes executivos.
• Forte experiência em Remuneração e Estrutura de Cargos & Salários;
• Vivência com pesquisas salariais e benchmarks de mercado;
• Conhecimento em metodologia IPE Mercer;
• Perfil analítico, consultivo e com excelente capacidade de influência e relacionamento;
• Visão estratégica para transformar dados em decisões e valor para o negócio.
• Local de Trabalho: Pinheiros/SP
• Modelo de Trabalho: Híbrido

Conheça um pouco dos benefícios que oferecemos para cuidar do que mais importa: você!

• Ticket Restaurante e Ticket Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Plataforma exclusiva para o desenvolvimento de idiomas;
• Programas de saúde e bem-estar: Wellhub, Conte Comigo e muito mais;
• Cartão Presente Perfeito (aniversário) + Day Off;
• Auxílio Home Office (a depender do modelo de trabalho).

e muito mais!

Aqui na Edenred, conectamos pessoas, empresas e o futuro. Valorizamos pessoas com espírito empreendedor, criatividade e foco no cliente, em um ambiente pautado por respeito, diversidade e transparência. E por isso, e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Somos movidos por inovação, tecnologia e feedback, e acreditamos na força do diálogo simples e das oportunidades de desenvolvimento contínuo. Tudo isso em um ambiente de trabalho saudável e inspirador, onde cada pessoa possa crescer, contribuir e ser reconhecida. Vem fazer parte do nosso Dream Team!

Melhores empresas para se trabalhar no Brasil - GPTW

Melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem

Selo direitos humanos e diversidade 7º edição

Certificação ISSO 140001

Nosso time dos sonhos é aquele em que todas as pessoas são extraordinárias no que fazem e altamente eficazes trabalhando juntas, venha conferir essa excelente oportunidade.