Analista de Remuneração Pleno

ADECCO; Guarulhos; Presencial; BRL 87 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale-Alimentação

Vale-Transporte

Refeitório no local

Participação nos Lucros e Resultados (

Seguro de Vida

Wellhub

Convênio com o SESC

Resumo da oferta

ADECCO, atuando em Guarulhos/SP, busca profissional para atuar na área de Remuneração, estruturando cargos, salários e indicadores de RH. O(a) candidato(a) irá elaborar descrições de cargos, manter tabelas salariais e apoiar o orçamento de pessoal.

Requisitos: ensino superior completo, experiência em remuneração, domínio de indicadores de RH e Excel intermediário ou avançado. Residir na Zona Oeste ou Guarulhos/SP, com atuação presencial.

Qualificações

• Ensino Superior completo.
• Experiência na área de Remuneração.
• Vivência com indicadores e métricas de RH.
• Excel intermediário ou avançado.
• Residir em zonas de fácil acesso Zona Oeste/Guarulhos/SP.

Responsabilidades

• Elaborar e manter descrições de cargos.
• Construir e atualizar tabelas salariais, faixas salariais e estruturas de cargos.
• Desenvolver e propor estratégias de remuneração alinhadas às necessidades do negócio e às práticas de mercado.
• Realizar análises para promoções, movimentações salariais, méritos, enquadramentos e ajustes.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças em temas relacionados a remuneração, cargos e movimentações internas.
• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, fornecendo informações para suporte à tomada de decisão.
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo para o controle e planejamento dos custos de mão de obra.

Conhecimentos

Remuneração

Indicadores de RH

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa consolidada em seu segmento e buscamos um(a) profissional para atuar na área de Remuneração, contribuindo para a estruturação e evolução das práticas de cargos, salários e indicadores de RH.

Local de trabalho: Zona Oeste | Guarulhos/SP

Modelo de trabalho: Presencial

Principais responsabilidades

• Elaborar e manter descrições de cargos;
• Construir e atualizar tabelas salariais, faixas salariais e estruturas de cargos;
• Desenvolver e propor estratégias de remuneração alinhadas às necessidades do negócio e às práticas de mercado;
• Realizar análises para promoções, movimentações salariais, méritos, enquadramentos e ajustes;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças em temas relacionados a remuneração, cargos e movimentações internas;
• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, fornecendo informações para suporte à tomada de decisão;
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo para o controle e planejamento dos custos de mão de obra.

Requisitos

• Ensino Superior completo;
• Experiência na área de Remuneração;
• Vivência com indicadores e métricas de RH;
• Excel intermediário ou avançado;
• Residir em regiões de fácil acesso Zona Oeste | Guarulhos/SP

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale-Alimentação
• Vale-Transporte
• Refeitório no local
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Convênio com o SESC