Analista de Remuneração Júnior

FSFX; Ipatinga; Sur place; BRL 28 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

A Fundação São Francisco Xavier busca um(a) Analista de Remuneração Júnior para atuar no suporte de administração de cargos e salários, contribuindo para manter descrições de cargos atualizadas e a conformidade das práticas de remuneração da instituição.

Entre as atividades estão analisar e validar cargos em admissões, apoiar atualizações de organograma, cadastros no SAP e apoiar auditorias internas e externas, sempre alinhado às políticas institucionais.

Qualifications

• Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em administração de cargos e salários.
• Apoio em auditorias internas e externas.

Responsabilités

• Analisar, conferir e validar cargos e salários em processos de admissão, verificando o enquadramento conforme a tabela de cargos e salários vigente.
• Apoiar a atualização das descrições de cargos, realizando alterações nos formulários e acompanhando as atualizações junto aos gestores e demais áreas envolvidas.
• Apoiar administrativamente auditorias internas e externas, disponibilizando informações, documentos e evidências relacionadas aos processos da área.
• Apoiar a aplicação e atualização de adicionais, acompanhando o quadro de empregados e as políticas e procedimentos institucionais.
• Realizar a criação de cargos na estrutura organizacional, incluindo o cadastro das informações no sistema SAP.
• Apoiar as comunicações relacionadas às alterações da estrutura organizacional, conforme os procedimentos internos.
• Manter o organograma institucional atualizado, acompanhando alterações estruturais, criação de posições e movimentações de profissionais.
• Apoiar os procedimentos internos de administração de cargos e salários, zelando pela conformidade com as políticas, diretrizes institucionais e legislação aplicável.
• Desempenhar demais atividades correlatas à área de atuação.

Connaissances

Analise de cargos

Auditoria interna

Conformidade

Formation

Bacharelado em Administração/ Psicologia ou áreas correlatas

Outils

SAP

Description du poste

Buscamos um(a) Analista de Remuneração Júnior para apoiar os processos de administração de cargos e salários, contribuindo para a atualização da estrutura organizacional, descrições de cargos e conformidade das práticas de remuneração da instituição.

Principais atividades:

• Analisar, conferir e validar cargos e salários em processos de admissão, verificando o enquadramento conforme a tabela de cargos e salários vigente;
• Apoiar a atualização das descrições de cargos, realizando alterações nos formulários e acompanhando as atualizações junto aos gestores e demais áreas envolvidas;
• Apoiar administrativamente auditorias internas e externas, disponibilizando informações, documentos e evidências relacionadas aos processos da área;
• Apoiar a aplicação e atualização de adicionais, acompanhando o quadro de empregados e as políticas e procedimentos institucionais;
• Realizar a criação de cargos na estrutura organizacional, incluindo o cadastro das informações no sistema SAP;
• Apoiar as comunicações relacionadas às alterações da estrutura organizacional, conforme os procedimentos internos;
• Manter o organograma institucional atualizado, acompanhando alterações estruturais, criação de posições e movimentações de profissionais;
• Apoiar os procedimentos internos de administração de cargos e salários, zelando pela conformidade com as políticas, diretrizes institucionais e legislação aplicável;
• Desempenhar demais atividades correlatas à área de atuação.

Requisitos:

• Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Fundação São Francisco Xavier.

Conheça a empresa FSFX

A Fundação São Francisco Xavier é uma entidade beneficente de assistência social, reconhecida pelo Ministério da Saúde.

Presente em cinco estados brasileiros e atuando desde 1969, a FSFX conta com mais de 6.000 colaboradores. Administra três unidades hospitalares, em Ipatinga e Itabira (MG). Sua gestão é marcada pela responsabilidade, pela oferta de atendimentos de excelência e pelas melhores práticas de segurança, além de contabilizarem mais de 70% de seus atendimentos feitos a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Além das unidades hospitalares, a Fundação é responsável por administrar a operadora de Planos de Saúde Usisaúde, que possui mais de 200 mil vidas, o Centro de Odontologia Integrada, que mantém os melhores indicadores de saúde bucal já divulgados no Brasil, e o Serviço de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente – Vita, que soma mais de 160 mil vidas sob sua gestão.

Na área educacional, o Colégio São Francisco Xavier, unidade em Ipatinga, é referência em Educação na região, com cerca de 3 mil alunos, da educação infantil à formação técnica.