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Grupo Certifica busca um(a) profissional para atuar como consultor(a) da carteira de parceiros, com foco em onboarding, retenção e expansão. Você irá monitorar a saúde dos parceiros, identificar riscos de churn e propor planos de ação para melhorar desempenho e faturamento.
Esperamos perfil analítico, negociação e habilidade de construção de relacionamento de confiança ao longo do tempo, com atuação proativa em um ambiente de certificação digital e tecnologia.
O Grupo Certifica tem se consolidado no mercado atuando fortemente em soluções em tecnologia e gestão, vendas e educação corporativa, com o objetivo de impulsionar pessoas e negócios com soluções digitais confiáveis. Viabilizamos milhões de assinaturas e certificados todos os meses, mas o que nos move não é só tecnologia, é gente.
Aqui trabalhamos com foco em resultados e crescemos juntos: empresa e colaboradores. Nossa cultura é guiada por cinco pilares: gente em primeiro lugar, inovação com propósito, aprendizado contínuo, energia em tudo o que fazemos e transparência real em cada decisão.
Um time leve, colaborativo, focado no cliente, focado em resultado e movido por gente boa que pensa além do comum.
Buscamos um(a) excelente comunicador(a), com perfil consultivo — alguém que entende o negócio do parceiro antes de sugerir qualquer solução, e que atua de forma proativa, sem esperar o parceiro pedir ajuda. É essencial ter um perfil analítico, usando indicadores para priorizar ações, aliado a organização para acompanhar planos de ação e follow-ups sem deixar nada passar.
Valorizamos alguém orientado a resultados, capaz de construir relacionamento de confiança com os parceiros ao longo do tempo — não é sobre resolver um problema pontual, é sobre acompanhar a saúde da carteira de forma contínua. Buscamos também um perfil negociador e influenciador, importante tanto para incentivar a adoção das soluções da empresa quanto para conduzir conversas difíceis sobre desempenho ou risco de saída.
Atuar como consultor(a) da carteira de parceiros, em três grandes frentes: onboarding (acelerar a ativação e o início da operação), retenção (evitar perda de parceiros e aumentar o engajamento) e expansão (identificar oportunidades de crescimento e aumento de faturamento):
Se você se identifica com a nossa vaga, será ótimo ter você no Grupo Certifica!