Analista de recursos humanos - SP

Floramdf; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Recursos Humanos Sr. para atuar como Business Partner, construindo uma presença próxima com os clientes internos. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, integrar novos colaboradores e orientar lideranças em desligamentos. Esta função estratégica envolve a apresentação de indicadores de RH e a liderança de projetos multifuncionais, proporcionando um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja impactar a cultura organizacional, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência em atuação como Business Partner em Recursos Humanos.
• Capacidade de conduzir processos seletivos e integração de novos colaboradores.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro de RH nas unidades de negócios e conduzir processos seletivos.
• Liderar projetos multifuncionais de RH e conduzir workshops para colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção

Integração de Colaboradores

Gestão de Desligamentos

Comunicação

Liderança

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sr. para atuar como Business Partner atendendo unidades de negócios da companhia. Este profissional deverá construir uma presença próxima com os clientes internos, sendo responsável por:

1. Atuar como parceiro de RH nas unidades de negócios;
2. Conduzir processos seletivos das diretorias atendidas em todas as etapas;
3. Apoiar na condução de movimentações de colaboradores, desde o entendimento da necessidade até a concretização da movimentação;
4. Conduzir integrações de novos colaboradores, acompanhando o ingresso e adaptação à cultura da empresa;
5. Acompanhar e orientar lideranças em desligamentos, incluindo a avaliação de possibilidades de remanejamento, além de conduzir entrevistas de desligamento;
6. Realizar reuniões de acompanhamento com as diretorias para apresentar indicadores de RH e estabelecer ações estratégicas;
7. Liderar projetos multifuncionais de RH em parceria com o time e áreas clientes;
8. Atuar como ponto focal dos clientes internos, mediando a comunicação com áreas especializadas;
9. Conduzir workshops para colaboradores e lideranças, desde o planejamento até a execução.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Empresa: Flora

Ramo: Industrial - Indústria e comércio de produtos de higiene e limpeza