Analista de Recursos Humanos Sênior

Investir Recursos Humanos; Pedro Leopoldo; Sur place; BRL 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale-alimentação

Plano de saúde

Convênio com farmácia

Day off no aniversário

Résumé du poste

A Investir Recursos Humanos está buscando um Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica em um escritório de contabilidade, com atuação presencial em Pedro Leopoldo/MG. O profissional conduzirá processos de gestão de pessoas, apoiando lideranças e fortalecendo a cultura organizacional.

Responsável por recrutamento e seleção, integração, avaliações de desempenho, treinamentos e desenvolvimento, além de melhoria contínua de indicadores de RH e planejamento estratégico.

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em RH Generalista.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e indicadores de RH.

Responsabilités

• Conduzir recrutamento e seleção desde o alinhamento do perfil até a contratação.
• Gerenciar admissões, integração e período de experiência.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças e apoiar decisões de RH.
• Acompanhar feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Planejar e conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes.
• Desenvolver ações de Endomarketing, clima e cultura organizacional.
• Conduzir entrevistas de desligamento e propor melhorias.
• Participar de reuniões estratégicas com gestores para planejamento de RH.
• Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações de RH.
• Apoiar o planejamento estratégico da empresa e melhorias de processos.

Connaissances

RH Generalista

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento Organizacional

Endomarketing

Excel

Formation

Graduação em RH

Outils

Pacote Office

Description du poste

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica em um escritório de contabilidade, conduzindo os processos de Gestão de Pessoas, apoiando as lideranças e contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o desenvolvimento da empresa.

Buscamos um profissional generalista, com visão sistêmica, autonomia e capacidade de transformar as necessidades do negócio em ações efetivas de Recursos Humanos.

Informações da vaga

Local: Pedro Leopoldo/MG
Modalidade: Presencial
Contratação: A definir
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

Benefícios:

• Vale-alimentação;
• Plano de saúde;
• Convênio com farmácia;
• Day off no aniversário.

Principais responsabilidades

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação;
• Gerenciar admissões, integração de novos colaboradores e acompanhamento do período de experiência;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte às decisões relacionadas à Gestão de Pessoas;
• Acompanhar feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
• Planejar e conduzir treinamentos, ações de capacitação e desenvolvimento de equipes;
• Desenvolver ações de Endomarketing, clima e cultura organizacional;
• Conduzir entrevistas de desligamento e propor melhorias com base nos resultados identificados;
• Participar de reuniões estratégicas com gestores, contribuindo para o planejamento e a tomada de decisões;
• Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações de RH;
• Apoiar a construção e a execução do planejamento estratégico da empresa;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos de Recursos Humanos;
• Atuar como referência técnica da área, disseminando boas práticas de Gestão de Pessoas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Recursos Humanos Generalista;
• Vivência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e Desenvolvimento Organizacional;
• Experiência no suporte e orientação a lideranças;
• Conhecimento intermediário a avançado do Pacote Office, especialmente Excel;
• Conhecimento em indicadores de RH e gestão por resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Residir em Pedro Leopoldo/MG ou região.

Diferenciais

• Experiência em empresas de serviços ou escritórios de contabilidade;
• Vivência na implantação e condução de projetos de RH;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental;
• Experiência com gestão por competências, indicadores de desempenho e planejamento estratégico.

Perfil profissional

Buscamos um profissional com visão estratégica, capacidade analítica, organização e autonomia, que saiba atuar de forma próxima às lideranças e equipes. É importante ter iniciativa para propor melhorias, habilidade para conduzir projetos e foco no desenvolvimento de pessoas e nos resultados organizacionais.