Analista de Recursos Humanos Pleno - HR Operations

General Mills; São Bernardo do Campo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de alimentos está em busca de um profissional para gerenciar o ciclo de vida do colaborador, garantindo eficiência e conformidade legal em um ambiente dinâmico. Com um forte compromisso com a diversidade e inclusão, esta posição oferece a oportunidade de impactar positivamente a experiência dos colaboradores. A empresa, conhecida por suas marcas icônicas, valoriza um ambiente de trabalho híbrido, promovendo um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe apaixonada e contribuir para um crescimento significativo, esta é a sua chance.

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de admissão, rescisão e afastamentos.
• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e processos de conformidade.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo de vida do colaborador em um ambiente de alto volume.
• Garantir a conformidade legal em processos de admissão e rescisão.

Conhecimentos

Gerenciamento de ciclo de vida do colaborador

Domínio de legislação trabalhista

Atendimento a colaboradores

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

ADP

Workday

Descrição da oferta de emprego

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.

Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Responsabilidades:

• Gerenciamento completo do ciclo de vida do colaborador, incluindo admissão, rescisão e afastamentos, com foco em alta performance e precisão em um ambiente de grande volume.
• Experiência comprovada em lidar com grandes volumes de processos de admissão, rescisão e afastamentos, garantindo a eficiência e a conformidade legal.
• Domínio de legislação trabalhista, incluindo CLT e suas atualizações, para garantir a precisão e a conformidade legal em todos os processos.
• Atendimento a colaboradores, respondendo a dúvidas e solucionando problemas relacionados a admissão, rescisão e afastamentos.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Pacote Office intermediário
• Conhecimento em ADP e Workday
• Trabalho Híbrido - Disponibilidade para comparecer ao escritório em São Bernardo do Campo SP, cerca de 2x por semana.

Descrição da Empresa

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.