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A Consigaz Distribuidora de GLP Ltda busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em Mauá. O profissional será responsável por recrutamento, seleção e gestão de pessoas, além de desenvolver ações de endomarketing. Se você tem experiência em RH e se identifica com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 1500 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.
Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.
O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!
Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.
Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time!
Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória.
Seguem Detalhes Da Posição
Ser responsável pelos temas relacionados a Recursos Humanos na base, colocando em prática os procedimentos e direcionamentos do RH Corporativo no local.
Realizar os processos de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.
Realizar as tratativas de pontos com os gestores e finalizar no prazo estabelecido.
Controlar os treinamentos da base.
Seguir o calendário de beneficios encaminhando no prazo as planilhas com as informações de compra.
Atender os colaboradores para sanar dúvidas, realizar as ações de endomarketing, gestão do clima da base junto aos gestores, entre outras atividades.
Fazer a gestão dos prontuários da base, garantindo que estejam atualizados e organizados.
Desenvolver a liderança local em temas relacionados a gestão de pessoas (avaliação por competências, feedbacks, etc.), apoiando o corporativo em projetos e no desenvolvimento de conteúdos.
Elaborar, implantar e promover ações de qualidade de vida e de endomarketing buscando a maior aderência dos colaboradores aos objetivos da empresa.
Administrar relações de trabalho através da aplicação de pesquisas de clima, propondo melhorias e inovações constantes.
Multiplicar melhores práticas com a equipe para garantir a entrega das demandas.
Requisitos
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