Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)

Grupo Carrefour Brasil; Barueri; Híbrido; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo Carrefour Brasil busca um Analista de Recursos Humanos Sênior para integrar sua equipe. O profissional será responsável por apoiar a equipe de RH, implementar projetos e contribuir para a melhoria contínua dos processos. É necessário ter formação superior em Administração ou RH e conhecimento em processos de RH. O trabalho será híbrido em Barueri, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Serviços

Assistência odontológica

Licença maternidade/paternidade estendida

Assistência médica

Seguro de vida

Desconto em compras com Cartão Carrefour

Vale Refeição

Anuidade gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club

Benefício Ótica

Previdência privada

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração ou Recursos Humanos.
• Vivência em sistemas e processos de RH.
• Disponibilidade para trabalho híbrido em Barueri.

Responsabilidades

• Apoiar a equipe com esclarecimento de dúvidas e abertura de chamados.
• Contribuir para a implementação de projetos e melhoria contínua.
• Revisar e desenhar fluxos de trabalho.

Conhecimentos

Conhecimento generalista em processos de RH

Conhecimento intermediário no pacote Office

Edição de imagens

Desenho de fluxogramas

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos

Ferramentas

Canva

Photoshop

Bizagi Modeler

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência

Descrição da vaga:

Sobre a área: Somos responsáveis por todos os colaboradores do BANCO e DVA (Contact Center, estande de cartões) de forma centralizada. Atendemos aos processos de RH exclusivamente desses formatos, respeitando os padrões e políticas corporativas.

Desafios dessa posição:

Será responsável por apoiar toda a equipe com esclarecimento de dúvidas, abertura de chamados e contato direto com especialistas. Além disso, contribuirá para a implementação de projetos, melhoria contínua do negócio, revisão e desenho de fluxos, e agendas semanais com os clientes.

Você precisa ter:

1. Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos;
2. Conhecimento e vivência generalista em sistema e processos de RH (admissão, férias, advertências, exames médicos, afastamento, vale-transporte, holerite, desligamento e afins);
3. Conhecimento intermediário no pacote Office (Excel e PowerPoint), além de Google Docs, Sheets e Slides;
4. Noções de edição de imagens (Canva, Photoshop básico) e desenho de fluxogramas (Bizagi Modeler);
5. Disponibilidade para trabalhar na região de Barueri de forma híbrida, de 2 a 5 vezes na semana, conforme necessidade.

Adoraríamos se você tiver:

• Experiência em empresas de atendimento correspondente bancário.

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Assistência médica
• Seguro de vida
• Desconto em compras com Cartão Carrefour
• Vale Refeição
• Anuidade gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
• Benefício Ótica
• Previdência privada

Sobre o Grupo Carrefour Brasil:

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privados do país, com mais de 130 mil colaboradores, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros.

Manifesto:

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho. Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é fundamental para nós. Oferecemos ferramentas e oportunidades para que cada colaborador expanda suas habilidades e evolua dentro da empresa, seja por meio de escolas de liderança, programas afirmativos ou vagas internas. Garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso.

Acreditamos na ascensão social como parte do nosso compromisso de transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos colaboradores que começaram em posições operacionais têm a oportunidade de alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO, com nosso apoio e desenvolvimento contínuo.

Na Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham juntos aqui. Você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!