Analista de Recursos Humanos-Seleção e Treinamento

PLURAL; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de recursos humanos está em busca de um Analista de Recursos Humanos-Seleção e Treinamento. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, ministrar treinamentos e integrar novos colaboradores. O candidato ideal deve ter experiência em seleção e treinamento, com habilidades de comunicação e organização.

Qualificações

• Experiência em seleção de um número elevado de vagas.
• Experiência em ministrar treinamentos para uma quantidade grande de pessoas.

Responsabilidades

• Realizar prospecção e análise de candidatos de vagas da empresa.
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e/ou pessoalmente.
• Realizar integração de novos profissionais e terceiros.

Conhecimentos

Prospecção de candidatos

Condução de entrevistas

Ministração de treinamentos

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos-Seleção e Treinamento

PLURAL Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil

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Analista de Recursos Humanos-Seleção e Treinamento

PLURAL Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil

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• Realizar prospecção e análise de candidatos de vagas da empresa;
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e/ou pessoalmente;
• Realizar atendimento e esclarecer dúvidas dos profissionais;
• Realizar integração de novos profissionais e terceiros;
• Ministrar treinamentos específicos;
• Realizar arquivamento de documentação em prontuários e caixas de arquivo;
• Preparar Ordem de Pagamento referente aos processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;
• Preparar lista de presença e avaliação de reação;
• Lançar as horas de treinamento em sistema integrado.
  
  

• Realizar prospecção e análise de candidatos de vagas da empresa;
• Avaliar e selecionar currículos;
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e/ou pessoalmente;
• Realizar atendimento e esclarecer dúvidas dos profissionais;
• Realizar integração de novos profissionais e terceiros;
• Ministrar treinamentos específicos;
• Realizar arquivamento de documentação em prontuários e caixas de arquivo;
• Preparar Ordem de Pagamento referente aos processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;
• Preparar lista de presença e avaliação de reação;
• Lançar as horas de treinamento em sistema integrado.
  
  

Experiência em seleção de um número elevado de vagas;

Experiência em ministrar treinamentos para uma quantidade grande de pessoas.

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