Analista de Recursos Humanos Pl

Emulzint Zeelandia; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa localizada em Jundiaí, busca um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno que atue de maneira estratégica em recrutamento, treinamento e desenvolvimento. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência generalista em RH e perfil analítico, além de contribuir para a cultura e engajamento dentro da organização. Entre as responsabilidades estão a condução de processos de recrutamento, desenvolvimento de pessoas e promoção de ações de engajamento.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de Vida

Vale-transporte

Vale-alimentação

Cesta básica

Parceria com Faculdades e Escolas de Idiomas

Licença Maternidade/Paternidade estendida

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Mínimo de 4 anos de experiência generalista em RH.
• Conhecimento técnico em avaliação de desempenho, clima, cargos e salários.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Atração e Recrutamento com foco cultural.
• Desenvolver programas de T&D, onboarding e sucessão.
• Promover ações de engajamento e retenção de talentos.

Conhecimentos

Raciocínio analítico

Proatividade

Boa comunicação

Adaptabilidade

Trabalho em equipe

Formação académica

Psicologia

Administração

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma estratégica nas frentes de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Pessoas, Cultura Organizacional e Engajamento.

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma estratégica nas frentes de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Pessoas, Cultura Organizacional e Engajamento.

Se você tem perfil analítico, e proativo, gosta de trabalhar com autonomia e acredita no poder do desenvolvimento humano, queremos te conhecer!

Responsabilidades

Conduzir processos de Atração e Recrutamento com foco e alinhamento cultural.

Desenvolver e acompanhar programas de T&D, PDI, onboarding e sucessão.

Promover ações de engajamento e retenção de talentos.

Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional e seus planos de ação.

Atuar com indicadores de RH, cargos e salários e cultura organizacional.

Apoiar a comunicação interna e o employer branding.

Propor melhorias contínuas com base em boas práticas e tendências de RH.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Mínimo de 4 anos de experiência generalista em RH, com foco em R&S e T&D.

Conhecimento técnico em avaliação de desempenho, clima, cargos e salários, KPIs de RH, ferramentas e sistemas da área.

Desejável familiaridade com BI e metodologias de melhoria contínua.

Perfil Desejado

Raciocínio analítico, proatividade, autonomia com responsabilidade e celeridade.

Sentimento de dono, visão sistêmica, boa comunicação e capacidade de influenciar.

Adaptabilidade, trabalho em equipe e comprometimento com o desenvolvimento contínuo.

Boa gestão de tempo e foco em resultados.

• Local de trabalho: Jundiaí, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior
  
  

BENEFÍCIOS

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Cesta básica
• Parceria com Faculdades e Escolas de Idiomas
• Licença Maternidade/Paternidade estendida

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