Analista de Recursos Humanos Júnior

Grupo CRH; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo CRH está buscando um analista de RH que tenha um perfil analítico e que deseja crescer em um ambiente colaborativo. O candidato ideal trará experiência em rotinas gerais de RH, será responsável por processos como recrutamento, gestão de orçamento e desenvolvimento de políticas. Esta é uma oportunidade de se envolver em projetos estratégicos e construir uma carreira sólida na empresa.

Serviços

Ambiente colaborativo

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Participação em projetos estratégicos

Qualificações

• Experiência anterior com rotinas generalistas de RH.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Joinville/SC.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de RH: recrutamento e seleção, eventos e treinamento.
• Controlar orçamento e despesas da área de RH.
• Atuar como guardião(a) da cultura organizacional.

Conhecimentos

Organização

Perfil analítico

Autonomia

Postura ética

Boa abertura para tecnologias

Formação académica

Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Canva

Teams

Descrição da oferta de emprego

Você é apaixonado(a) por Gente Cultura, tem perfil analítico, é proativo(a) e busca crescer em uma empresa com propósito e valores sólidos? Então essa oportunidade pode ser pra você!

O que esperamos dessa pessoa:

• Capacidade de organização, planejamento e boa execução;
• Perfil analítico, que proponha soluções e pense junto com a liderança;
• Autonomia para conduzir processos e interesse genuíno por aprender e se desenvolver;
• Postura ética, profissional e alinhada com o papel estratégico do RH;
• Vontade de crescer e construir uma trajetória na CRH a longo prazo.
  
  

? Suas principais atividades:

• Apoiar os processos de RH com protagonismo: recrutamento e seleção, integração, comunicação interna, eventos, endomarketing, treinamentos, gestão de desempenho e rituais de cultura;
• Controlar orçamento e despesas da área de RH, com responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Apoiar o desenvolvimento e aplicação de políticas e programas (saúde, segurança do trabalho, cargos e salários etc.);
• Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, com bom senso, escuta ativa e posicionamento técnico.
  
  

? Requisitos:

• Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas generalistas de RH;
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
• Vivência com Canva, Teams e boa abertura para uso de tecnologias e ferramentas digitais;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Joinville/SC, com flexibilidade pontual para eventos internos.
  
  

? O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo, dinâmico e com forte senso de propósito;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Participação em projetos estratégicos de Gente e Cultura.