Analista de Recursos Humanos Junior

Grupo Ferraz Costa; Brasília; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor de recursos humanos está em busca de um profissional comprometido para gerenciar processos seletivos e rotinas de contratação. O candidato ideal terá formação superior em áreas relacionadas e experiência em recursos humanos, além de habilidades em Excel e boa comunicação. Este papel oferece a oportunidade de contribuir para a gestão de pessoas e a melhoria do clima organizacional, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é organizado e tem paixão por trabalhar com pessoas, essa é a sua chance de brilhar!

Qualificações

• Experiência na área de Recursos Humanos é essencial.
• Capacidade de organização e boa comunicação são fundamentais.

Responsabilidades

• Gerenciar processos seletivos e rotinas de contratação.
• Emitir relatórios e participar de reuniões e treinamentos.

Conhecimentos

Excel intermediário

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Responsável pelos processos seletivos;

Responsável pelas rotinas de contratação, afastamento e desligamento;

Garantir o cadastro/atualização dos dados e documentos de todos os colaboradores;

Auxílio na gestão de contratos;

Responsável pela gestão da folha de ponto dos colaboradores;

Responsável pelo fechamento da folha de pagamento;

Disparar e analisar pesquisas de clima organizacional, avaliações de desempenho e enquetes;

Responsável pela emissão de advertências, avisos e comunicados;

Elaborar, analisar e apresentar relatórios;

Participar de reuniões e treinamentos.

Requisitos:

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
• Excel intermediário.
• Experiência na área de Recursos Humanos.
• Boa comunicação ao lidar com pessoas.
• Organização.

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