Analista de Recursos Humanos | HR Operations (Back Office)

ENERCON GmbH; Sorocaba; Hybrid; BRL 78.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A ENERCON GmbH está contratando um Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar em Sorocaba, suportando operações de RH, administrativos e frentes da área de People & Organization. O profissional terá forte interação com equipes locais e regionais, garantindo execução eficiente dos processos e suporte aos colaboradores e gestores.

O candidato apoiará Administração de Pessoal, Benefícios e Folha de Pagamento, além de colaborar para melhoria contínua de processos e projetos locais de RH.

Qualifikationen

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em posição generalista de Recursos Humanos.
• Conhecimento em Administração de Pessoal, Benefícios e Folha de Pagamento.
• Inglês para comunicação em ambiente corporativo internacional.
• Espanhol intermediário a avançado.
• Conhecimento do pacote Microsoft Office.
• Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal.

Aufgaben

• Apoiar processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões e movimentações.
• Dar suporte às atividades relacionadas à Folha de Pagamento e interface com áreas internas.
• Administrar e acompanhar os processos de Benefícios.
• Apoiar controles, relatórios e indicadores de RH.
• Realizar atendimento a colaboradores e gestores em demandas de RH.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos administrativos e de RH.
• Apoiar iniciativas e projetos de RH local e regional.

Jobbeschreibung

Localização: Sorocaba Adm, BR, 18087-080 Sorocaba, BR, 18087-220

Localização: Sorocaba/SP

Sobre a posição

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar no suporte às operações de RH, contribuindo para os processos administrativos e apoiando diferentes frentes da área de People & Organization. Esta posição terá forte interação com equipes locais e regionais, sendo responsável por garantir a execução eficiente dos processos e prestar suporte interno aos colaboradores e gestores.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, movimentações.
• Dar suporte às atividades relacionadas à Folha de Pagamento e interface com áreas internas.
• Administrar e acompanhar os processos de Benefícios, garantindo atendimento aos colaboradores.
• Apoiar controles, relatórios e indicadores de RH.

Controle de lançamentos, conferência e envio para pagamento de notas fiscais da área de Recursos Humanos.

• Realizar atendimento a colaboradores e gestores em demandas relacionadas aos processos de RH.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos e de RH.
• Apoiar iniciativas e projetos da área de Recursos Humanos em âmbito local e regional.

Requisitos

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em posição generalista de Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, Benefícios e Folha de Pagamento.
• Inglês para comunicação em ambiente corporativo internacional (será avaliado)
• Espanhol intermediário a avançado.
• Conhecimento do pacote Microsoft Office.
• Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais

• Experiência em empresas multinacionais.
• Conhecimento em sistemas de RH, preferencialmente SAP SuccessFactors.
• Experiência com indicadores e relatórios de RH.

Competências comportamentais

• Capacidade de atuar em múltiplas demandas simultaneamente.
• Senso de organização e atenção aos detalhes.
• Orientação para atendimento e solução de problemas.
• Facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente multicultural.

Se você busca uma oportunidade para atuar de forma ampla nos processos de RH e contribuir para uma experiência positiva dos colaboradores, queremos conhecer você!