Analista De Recursos Humanos Hcm

Staff RH; São Leopoldo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde Unimed

Plano Odontológico Uniodonto Nacional

Seguro de vida

Previdência privada

Transporte fretado

Estacionamento próprio da empresa

Alimentação - Restaurante na empresa

Cartão Goodcard

Empréstimo Consignado

Incentivo à educação

Resumo da oferta

Staff RH procura Analista de Recursos Humanos HCM para atuar em São Leopoldo, com foco em implantação de sistema de folha, migração no SAP HCM e integrações SAP CPI. O profissional trabalhará com levantamento de requisitos, configuração, testes e produção, assegurando conformidade legal e qualidade de dados.

Desempenhará atividades de administração de pessoal, pagamentos, benefícios e auditorias, com visão de melhorias contínuas e transformação digital.

Qualificações

• Experiência mínima de seis anos em Administração de Pessoal.
• Sólida experiência em folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.
• Vivência no segmento industrial.
• Experiência comprovada na implantação, migração, atualização ou rollout de sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimentos em SAP HCM, especialmente no módulo de folha de pagamento.
• Experiência com integrações utilizando SAP CPI será diferencial.

Responsabilidades

• Participar ativamente da implantação do novo sistema de folha de pagamento.
• Apoiar a migração do módulo de folha de pagamento no SAP HCM.
• Atuar nas integrações entre sistemas utilizando SAP CPI – Cloud Platform Integration.
• Participar das etapas de levantamento de requisitos, configuração, testes, validação, migração de dados e entrada em produção.
• Identificar inconsistências, acompanhar correções e assegurar a integridade das informações migradas.
• Executar e controlar os processos de Administração de Pessoal.
• Processar e conferir folha de pagamento, benefícios, descontos e encargos.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e INSS.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
• Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.
• Desenvolver indicadores, análises e relatórios gerenciais.
• Propor melhorias, automações e maior eficiência nos processos.
• Participar de projetos corporativos e globais relacionados a SAP, folha de pagamento, compliance e transformação digital.

Conhecimentos

Administração de Pessoal

Excel Avançado

Indicadores de RH

Inglês Avançado

BI para RH

Trabalho em Equipe

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em RH

Ferramentas

SAP HCM

SAP CPI

Power BI

Descrição da oferta de emprego

O profissional contratado irá:

• Participar ativamente da implantação do novo sistema de folha de pagamento.
• Apoiar a migração do módulo de folha de pagamento no SAP HCM.
• Atuar nas integrações entre sistemas utilizando SAP CPI – Cloud Platform Integration.
• Participar das etapas de levantamento de requisitos, configuração, testes, validação, migração de dados e entrada em produção.
• Identificar inconsistências, acompanhar correções e assegurar a integridade das informações migradas.
• Executar e controlar os processos de Administração de Pessoal.
• Processar e conferir folha de pagamento, benefícios, descontos e encargos.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e INSS.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
• Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.
• Desenvolver indicadores, análises e relatórios gerenciais.
• Propor melhorias, automações e maior eficiência nos processos.
• Participar de projetos corporativos e globais relacionados a SAP, folha de pagamento, compliance e transformação digital.

Cargo: Analista de Recursos Humanos HCM

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Carga-horária: 168 h

Número de vagas: 1

Benefícios

• Plano de saúde Unimed
• Plano Odontologico - Uniodonto Nacional extensivo aos dependentes
• Seguro de vida
• Programa de previdencia privada
• Transporte fretado
• Estacionamento próprio da empresa , sem custo
• Alimentação - Restaurante na empresa
• Cartão de benefícios Goodcard
• Empréstimo Consignado
• Incentivo a educação

Requisitos

Imprescindível possuir:

• Experiência mínima de seis anos em Administração de Pessoal;
• Sólida experiência em folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas;
• Vivência no segmento industrial;
• Experiência comprovada na implantação, migração, atualização ou rollout de sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimentos em SAP HCM, especialmente no módulo de folha de pagamento;
• Experiência com integrações utilizando SAP CPI será considerada um importante diferencial;
• Domínio da legislação trabalhista e das obrigações governamentais;
• Excel avançado e familiaridade com ferramentas de BI e indicadores de RH;
• Inglês avançado para participação em reuniões e etapas internacionais.

Formação

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas relacionadas.

Localização

Analista de Recursos Humanos HCM • São Leopoldo, RS, BR

Plano de saúde Unimed Plano Odontologico - Uniodonto Nacional extensivo aos dependentes Seguro de vida Programa de previdencia privada Transporte fretado Estacionamento próprio da empresa , sem custo Alimentação - Restaurante na empresa Cartão de benefícios Goodcard Empréstimo Consignado Incentivo a educação