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Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

VMZ Viagens

Ribeirão Preto

Presencial

BRL 40.000 - 60.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de viagens em Ribeirão Preto busca um profissional para administrar o departamento de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por recrutamento, seleção, administração de benefícios e desenvolvimento de pessoas, além de garantir o cumprimento das exigências legais trabalhistas.

Qualificações

  • Experiência em recrutamento e seleção.
  • Conhecimento em administração de benefícios.

Responsabilidades

  • Administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos.
  • Recrutamento e seleção de pessoal.
  • Desenvolver planos para desenvolvimento de pessoas.

Conhecimentos

Comunicação
Desenvolvimento de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamentos e desenvolvimento, avaliação de desempenho e disseminação da cultura, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

  • Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas;
  • Realizar o recrutamento e seleção de pessoal;
  • Promover a integração de novos colaboradores;
  • Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados;
  • Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como :absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria;
  • Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores;
  • Desenvolver planos para desenvolvimento de pessoas e manutenção de cultura;
  • Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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