ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - BUSINESS PARTNER

IEL MT; Cuiabá; Presencial; BRL 45.000 - 78.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gympass

Participação nos lucros

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Previdência privada

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Descripción de la vacante

A IEL MT está abrindo vaga para Analista de Recursos Humanos em Cuiabá, MT. O(a) profissional apoiará recrutamento, seleção e gestão de pessoas, com foco em melhoria de indicadores e clima organizacional.

Exige formação superior em RH, Administração ou Psicologia, conhecimento em legislação trabalhista, HRIS, Excel e Power BI, com atuação em treinamentos e desenvolvimento de equipes. Regime CLT, atuação presencial em Cuiabá.

Formación

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de compliance.
• Experiência prática com gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Capacidade de análise e interpretação de indicadores de RH para tomada de decisão.
• Domínio de HRIS e ferramentas de recrutamento.
• Habilidade no uso de ferramentas de análise de dados aplicadas a RH, como Excel e Power BI.
• Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
• Familiaridade com gestão de talentos, planos de sucessão e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Conduzir estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa.
• Atuar como consultor(a) interno(a) para lideranças, apoiando recrutamento e seleção.
• Monitorar indicadores de RH para propor melhorias contínuas.
• Conduzir treinamentos e workshops para desenvolver competências e engajamento.
• Gerenciar processos de gestão de talentos, incluindo planos de desenvolvimento e sucessão.

Conocimientos

Gestão de pessoas

Recrutamento e seleção

Análise de RH/Indicadores

Excel avançado

Power BI

Avaliação de desempenho

Gestão de clima organizacional

Legislação trabalhista

Educación

Superior completo em Recursos Humanos

Superior completo em Administração

Superior completo em Psicologia

Herramientas

Power BI

Excel Avançado

HRIS

Descripción del empleo

Vaga nova, seja um dos primeiros

Descrição e Responsabilidades

Horário: Será informado na entrevista

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Escolaridade: Superior Completo

Habilitação Ativa: Não é obrigatório

• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Atuar como consultor(a) interno(a) para lideranças, oferecendo suporte em processos de recrutamento e seleção.
• Monitorar indicadores de performance e clima organizacional para propor melhorias contínuas.
• Conduzir treinamentos e workshops para aprimorar competências e engajamento das equipes.
• Gerenciar processos de gestão de talentos, incluindo planos de desenvolvimento e sucessão.

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de compliance
• Experiência prática com metodologias de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
• Capacidade de análise e interpretação de indicadores de RH para tomada de decisão
• Domínio de sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS) e ferramentas de recrutamento
• Habilidade no uso de ferramentas de análise de dados aplicadas a RH, como Excel avançado e Power BI
• Conhecimento em técnicas de avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional
• Familiaridade com processos de gestão de talentos, incluindo planos de sucessão e desenvolvimento

Benefícios internos

• Gympass
• Participação nos lucros
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Previdência privada

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Analista de Recursos Humanos em Cuiabá, MT, BR