Analista de Recursos Humanos

Grupo Jorlan; Brasília; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Alimentação no local

Plano de saúde e odontológico

Descontos em faculdades

Convênio com o SESC

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos localizada em Brasília está buscando um profissional para atuar na área de recrutamento e seleção. O candidato ideal terá formação superior em Psicologia, Administração ou áreas afins, junto com experiência prévia em Recursos Humanos. Ele será responsável por conduzir processos seletivos e para garantir a integração de novos colaboradores. A posição oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e alimentação no local, além de um regime de contratação CLT.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em comunicação e relações interpessoais.
• Capacidade de organização e gerenciamento de informações.
• Boa capacidade de análise e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Levantar perfis junto aos gestores e elaborar descritivos para divulgação de vagas.
• Conduzir entrevistas por competências e demais etapas do processo seletivo.
• Realizar a integração de novos colaboradores com as áreas responsáveis.
• Garantir conformidade com as políticas internas de Gestão de Pessoas.
• Contribuir em ações de Qualidade de Vida no Trabalho para engajamento.
• Conferir conformidade com políticas de Gestão de Pessoas.

Conhecimentos

Comunicação

Relações interpessoais

Organização

Gerenciamento de informações

Análise e solução de problemas

Formação académica

Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins)

Descrição da oferta de emprego

Dados da Vaga

Salário: Fixo

Vaga(s): 1

Atividades Desenvolvidas

• Levantar perfis junto aos gestores, elaborando descritivos e definindo estratégias de divulgação de vagas;
• Realizar o processo de recrutamento interno e externo, utilizando diferentes fontes de atração (portais de vagas, redes sociais, indicações, banco de talentos etc.);
• Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, testes e demais etapas do processo seletivo;
• Realizar a integração de novos colaboradores, em conjunto com as áreas responsáveis;
• Contribuir na organização e execução de ações de Qualidade de Vida no Trabalho, como campanhas internas, eventos comemorativos, ações de saúde e bem-estar, entre outras iniciativas que promovam engajamento e clima organizacional positivo;
• Garantir a conformidade das atividades com as políticas internas de Gestão de Pessoas.

Formação: Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins)

Experiência: Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em processos de recrutamento e seleção.

Conhecimento: Habilidade em comunicação e relações interpessoais; Capacidade de organização e gerenciamento de informações; Boa capacidade de análise e resolução de problemas.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• VT
• Alimentação no local
• Plano de saúde e odontológico
• Descontos em faculdades
• Convênio com o SESC

Horário

Segunda à sexta de 8h às 18h; Sábado de 8h às 12h.

Localização

Distrito Federal - Brasília