ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ADM PESSOAL)

Adimax; Abreu e Lima; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Adimax, uma empresa inclusiva, está em busca de um Atendente de Recursos Humanos. O profissional será responsável pelo atendimento aos colaboradores, administração de benefícios e controle de documentos trabalhistas. Esta é uma oportunidade para aqueles que estão cursando Administração ou Gestão de RH, oferecendo um ambiente diversificado e acolhedor.

Serviços

Convênio Médico Unimed Nacional

Convênio Odontológico AMIL

Vale Refeição ou Restaurante

Vale Alimentação

Bolsa de Estudos

Descontos com instituições de ensino

Convênio Farmácia

Seguro de vida

Cesta de Natal

Programa de apoio à gestante

Pet day

Brindes em datas comemorativas

Wellhub/Gympass

Wellz (Benefício de saúde mental)

Qualificações

• Experiência anterior na função.
• Habilidade com administração de pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Prestar atendimento aos colaboradores e dar tratativas.
• Executar / administrar benefícios e controle de ponto.
• Realizar o processo admissional e cálculos de folha de pagamento.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Excel intermediário

Administração de pessoal

Formação académica

Cursando graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins

Ferramentas

Sistema de folha (RM é um diferencial)

Descrição da oferta de emprego

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!

“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades e atribuições

• Prestar atendimento aos colaboradores, dar tratativas ou encaminhar ao responsável no setor;
• Executar / administrar benefícios;
• Monitorar documentos trabalhistas de terceiros (prestadores de serviços);
• Realizar o processo admissional, atendendo à solicitação e conferência de documentos dos novos colaboradores;
• Controlar afastamentos e transferências;
• Realizar controle de ponto, liberações de acessos e preparo de informações para execução de folha de pagamento;
• Fazer a programação de férias, controlar vencimentos e realizar cálculos;
• Levantar informações de descontos e/ou proventos para o devido cálculo da folha de pagamento;
• Levantar informações para cálculo de rescisão e conduzir homologações;
• Dar suporte em todos os subsistemas da área de recursos humanos de acordo com a necessidade.

Requisitos e qualificações

• Cursando graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Vivência em atividades de administração de pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial);
• Excel intermediário;
• Experiência anterior na função;
• Jornada de seg à sex, 08:00 às 17:48.

Informações adicionais

Confira abaixo nossos benefícios:

• Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
• Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
• Vale Refeição ou Restaurante;
• Vale Alimentação;
• Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
• Descontos com instituições de ensino;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Cesta de Natal;
• Programa de apoio à gestante;
• Pet day;
• Brindes em datas comemorativas;
• Wellhub/Gympass;
• Wellz (Benefício de saúde mental).