ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

PrecPago; Uberlândia; Hybrid; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

A PrecPago busca um profissional para apoiar e executar os processos da área de Recursos Humanos com foco em rotinas administrativas relacionadas à Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Endomarketing, Onboarding, Offboarding e apoio à Cultura e Clima.

Esta posição atua como facilitadora das relações internas, promovendo um ambiente saudável, ético e colaborativo alinhado à cultura organizacional da empresa.

Qualifications

• Formação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins.
• Vivência em RH generalista.
• Conhecimento em processos de Administração de Pessoal e rotinas Administrativas.
• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Organização, senso de prioridade e boa comunicação.

Responsibilities

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Integração de novos colaboradores e rituais de onboarding;
• Apoio nos processos de cultura, clima e comunicação interna;
• Gestão de Benefícios, Documentações, Departamento Pessoal;
• Elaboração de relatórios, indicadores e ações de desenvolvimento;
• Gestão de eventos, campanhas e estratégias da área de Pessoas & Cultura.

Skills

RH generalista

Recrutamento e Seleção

Onboarding

Gestão de Benefícios

Comunicação

Education

Psicologia

Administração

Tools

Sólides

Job description

Junte-se à Precpago e transforme o mercado de precatórios com a gente!
Aqui, acreditamos no poder das pessoas para impulsionar mudanças reais.
Se você é uma pessoa com experiência e busca um ambiente inovador, colaborativo e cheio de propósito, seu lugar é aqui!

Estamos em busca de um(a) profissional responsável por apoiar e executar os processos da área de Recursos Humanos com foco em rotinas administrativas relacionadas à Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Endomarketing, Onboarding, Offboarding e apoio à ações de Cultura e Clima.
Essa pessoa irá atuar como facilitadora das relações internas, promovendo um ambiente saudável, ético e colaborativo, alinhado à cultura organizacional da PrecPago.

Principais responsabilidades:

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Integração de novos colaboradores e rituais de onboarding;
• Apoio nos processos de cultura, clima e comunicação interna;
• Gestão de Benefícios, Documentações, Departamento Pessoal;
• Elaboração de relatórios, indicadores e ações de desenvolvimento;
• Gestão de eventos, campanhas e estratégias da área de Pessoas & Cultura.

Esperamos que você tenha:

• Formação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
• Vivência em RH generalista;
• Conhecimento em processos de Administração de Pessoal e rotinas Administrativas;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Organização, senso de prioridade e boa comunicação;

Desejável:

• Conhecimento na plataforma Sólides;
• Vivência com indicadores de RH.