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Analista de recursos humanos

Engepred

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Estagiário de Recursos Humanos para apoiar as atividades do departamento. Este papel oferece uma oportunidade valiosa para adquirir experiência prática em recrutamento, treinamento e administração de pessoal. Os candidatos ideais devem ter interesse em desenvolver suas carreiras em Recursos Humanos, com habilidades em comunicação e organização. Junte-se a uma equipe que valoriza a excelência e a melhoria contínua, contribuindo para soluções sustentáveis que valorizam o patrimônio dos clientes.

Qualificações

  • Cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.

Responsabilidades

  • Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  • Colaborar na organização de treinamentos e controle de presença.
  • Administrar benefícios e prestar suporte a colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação verbal
Comunicação escrita
Organização
Proatividade
Conhecimento em pacote Office

Formação académica

Graduação em Administração
Graduação em Psicologia
Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

O Estagiário de Recursos Humanos apoia as atividades diárias do departamento de RH, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais. Este cargo permite que o estagiário adquira experiência prática nas diferentes áreas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e benefícios, ao mesmo tempo que aplica os conhecimentos acadêmicos no ambiente de trabalho.

Principais Responsabilidades:
  1. Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e acompanhamento de processos seletivos.
  2. Colaborar na organização e logística de treinamentos, controle de listas de presença e avaliações de eficácia dos programas de treinamento.
  3. Auxiliar no controle de ponto, organização de documentos de colaboradores e atualização de informações nos sistemas de RH.
  4. Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica e vale-transporte.
  5. Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas ao departamento de RH, como dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e procedimentos internos.
  6. Auxiliar na organização e arquivamento de documentos, mantendo registros em conformidade com as políticas da empresa.
  7. Colaborar em projetos e iniciativas de RH, como programas de integração, eventos internos e campanhas de engajamento.
  8. Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações relacionadas às atividades de RH.
Requisitos:
  • Cursando graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento básico em ferramentas de informática (pacote Office).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e vontade de aprender.
Informações adicionais:
  • Formação Acadêmica: Não informado
  • Salário: A combinar
  • Cargo: Estagiário de Recursos Humanos
  • Empresa: Engepred
  • Há mais de 27 anos no mercado, a empresa oferece serviços de engenharia, gerenciamento predial e consultoria imobiliária, com foco na manutenção, segurança e valorização do patrimônio de seus clientes.
  • Missão: Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que contribuam para valorizar o patrimônio dos clientes.
  • Política da Qualidade: Promover a excelência dos serviços e a melhoria contínua dos processos para garantir a satisfação dos clientes.
  • Ramo: Engenharia
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