Analista de Recursos humanos

PaytCall; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Natal busca um(a) Analista de Recursos Humanos apaixonado(a) pelo desenvolvimento de pessoas. O profissional será responsável pelo recrutamento, aplicação de treinamentos e avaliação de desempenho, contribuindo para a cultura organizacional e o clima da empresa. Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo.

Serviços

Ambiente colaborativo

Oportunidades de crescimento

Benefícios compatíveis com o mercado

Desenvolvimento contínuo

Qualificações

• Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento em avaliação de desempenho e plano de carreira.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
• Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação.
• Implementar e gerir planos de carreira e programas de sucessão.

Conhecimentos

Desenvolvimento de pessoas

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Formação em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time!

Se você tem paixão por desenvolver pessoas, acompanhar talentos e fortalecer a cultura organizacional, essa vaga é para você.

Principais Responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa;

Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação para aprimoramento das equipes;

Acompanhar colaboradores em seu desenvolvimento profissional, promovendo avaliações de desempenho e feedbacks estruturados; Implementar e gerir planos de carreira e programas de sucessão;

Atuar estrategicamente em todos os subsistemas de RH e DP, contribuindo para a melhoria do clima organizacional e fortalecimento da cultura empresarial.

Requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência com desenvolvimento de pessoas, treinamentos e recrutamento e seleção;

Conhecimento em avaliação de desempenho, plano de carreira e metodologias de desenvolvimento;

Conhecimento dos subsistemas de Departamento Pessoal;

Habilidade com testes psicológicos e comportamentais será um diferencial; Boa comunicação, organização e proatividade.

O que oferecemos: Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento; Benefícios compatíveis com o mercado; Desenvolvimento contínuo para que você também possa crescer junto com a empresa!

Se identificou com a vaga? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!