Analista de recursos humanos

Olimpus Tecnologia; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no ramo de Informática/Tecnologia está contratando um Analista de Recursos Humanos para gerenciar processos seletivos, desenvolvimento de colaboradores e clima organizacional. A posição requer coordenação de treinamentos e a atualização de descrições de cargos. O salário é a combinar, com uma média de R$2.800 mensais.

Responsabilidades

• Coordenar e realizar processos seletivos.
• Encaminhar colaboradores para treinamentos, efetuando toda a logística necessária.
• Realizar orçamentos para treinamentos in company.
• Gerenciar a produtividade das equipes através de softwares específicos.

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

1. Coordenar e realizar processos seletivos.
2. Encaminhar colaboradores para treinamentos, efetuando toda a logística necessária.
3. Realizar orçamentos com terceiros para treinamentos in company, quando necessário.
4. Atualizar descrições de cargos.
5. Coordenar o processo de avaliação de experiência.
6. Criar e executar planejamento de Endomarketing.
7. Coordenar, atualizar e executar o procedimento de integração de novos colaboradores (onboarding).
8. Confeccionar e/ou atualizar manuais e apresentações, como manual de conduta e ética, política de benefícios, banco de horas, entre outros.
9. Acolher e ouvir funcionários.
10. Promover o desenvolvimento e a educação do trabalhador através de programas de formação continuada.
11. Realizar comunicação interna via jornal, murais, e-mails, etc.
12. Desenvolver o planejamento anual de atividades de RH.
13. Realizar pesquisa de clima organizacional.
14. Conduzir o programa de avaliação de desempenho anual.
15. Desenvolver líderes.
16. Atualizar sistemas (Sólides, Tangerino, Clickup).
17. Enviar informações para confecção da folha de pagamento, férias, emissão de documentos, junto à contabilidade.
18. Gerenciar o ponto eletrônico (escalas de trabalho, correções, criação de horários, cadastros) em conjunto com gestores.
19. Gerenciar o clima organizacional.
20. Contatar empresas conveniadas (planos de saúde, odontológico, benefícios).
21. Garantir conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas, etc.
22. Realizar processos burocráticos de admissão, demissão e benefícios.
23. Controlar programas de saúde do colaborador, incluindo exames médicos e programas de SST.
24. Gerenciar as férias.
25. Acompanhar demandas de marketing, incluindo planejamento de mídias e criativos, reuniões de alinhamento, gestão de contratos.
26. Participar de reuniões gerais da empresa conforme necessário.
27. Executar outras tarefas relacionadas às funções e necessidades da empresa.
28. Gerenciar a produtividade das equipes através de softwares específicos, reportando à diretoria.
29. Acompanhar demandas da diretoria e demais áreas.
30. Monitorar as exigências dos cargos na CCT.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Empresa: Olimpus Tecnologia

Ramo: Informática/Tecnologia

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Setores

  Publicação na Internet

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Natal e Região R$2.800 - R$2.800 Há 20 horas

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